近期，淮北雙龍公司緊抓安全管理重點，以“八條硬措施”和“治本攻堅三年行動”為抓手，在抓思想引領、環節控制、責任落實方面下功夫、出實招，嚴抓干部職工安全行為規范，不斷提高干部職工的安全意識，增強事故防范能力，全力護航“下半場”安全，牢筑安全生產防御線。
為保持安全定力不懈怠，慎終如始抓安全，確保公司各項目標任務高質量完成，該公司把嚴抓職工行為規范與集團公司“學鐵規、明責任、硬落實、保安全”專項活動緊密結合，著重加強對干部職工的安全思想教育和安全素養提升。通過基層班前會、安全學習會等形式，組織干部職工認真學習新《安全生產法》《煤礦作業規程》《煤礦操作規程》等安全相關制度、知識，進一步提高職工的安全思想水平，規范日常行為，抓牢抓實抓好各項工作。把事故案例警示教育作為安全教育“必修課”，做到安全經常念，安全弦常繃，促使干部職工切實從思想上提高安全生產意識和責任意識，上標準崗、干標準活，筑牢安全工作防線。
以現場安全管理為重點，從細節和環節入手，狠抓職工安全行為規范。基層各單位進一步加強日常班前排查、井口安全確認和現場規范操作等制度措施，堅持做到抓細節，控環節，嚴格規章制度，規范安全行為。全面推行“手指口述”管理法，嚴格履行“現場安全確認”制度，規范職工崗位操作行為，嚴格落實執行規程措施和質量標準，做到行為規范化，操作程序化，質量標準化，以杜絕“三違”現象和各類事故發生。并加大反“三違”查處力度，認真分析安全管理中存在“三違”的原因，嚴格落實整改。
緊盯干部職工崗位職責履行、工作職責落實,嚴查和制止各種違反勞動紀律、規章制度的不規范行為，嚴管、嚴抓、嚴治、嚴考核、嚴落實，將不安全隱患及時消滅在萌芽狀態。安全管理層層施壓、安全生產人人有責、安全行為人人規范，把好安全每道關，奮戰下半場，全年奪勝利。
(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)
