近日，筆者從河南能源鶴煤九礦了解到，為確保礦井安全生產，該礦從完善制度、隱患排查、強化培訓等各環節共同發力，做實、做細安全生產各項工作，進一步壓實安全責任，推動礦井安全管理水平不斷提升。
“細之細”落實生產責任。該礦按照“管業務、管生產必須同時管安全”、“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的原則，采取“職責定位+職責范圍+職責清單”的方式，建立健全了覆蓋全礦井各層級、各部門、各崗位的全員安全生產責任制，并組織進行全員安全生產責任制和一崗一清單安全教育培訓，促進全員做到“知責、明責、守責、盡責”。建立基層區隊“安全誠信單元”管理模式，將班組勞動組織進一步細化、優化組合，引導和激勵職工安全誠信、規范作業，有效推動職工被動安全向主動安全轉變。
“硬碰硬”組織隱患排查。該礦堅持每月開展礦級、專業、崗位、動態四個方面的綜合隱患排查活動，制定工作方案，明確排查時間、方式、范圍、內容、人員等。在定期安全大檢查的基礎上，將市場化機制引入礦井隱患治理，以隱患買賣為抓手，充分調動職能科室查隱患、反“三違”和基層區隊治理隱患的主動性和積極性，圍繞煤礦重大事故隱患、礦井階段性重點工作、專業系統重點整治項目、重復反彈隱患等動態更新隱患信息庫，瞄準短板、精準治理、持續發力，促使現場安全執行力不斷提升。
“實打實”開展安全培訓。該礦堅持精準培訓、全員覆蓋的原則，認真制定培訓計劃，扎實開展“點對點、一對一、結對子”等學習活動，有計劃組織安全管理人員進行考試，全面提升管理人員素質。同時，聘請救護隊專業人員為井下其他從業人員進行自救器和心肺復蘇實操培訓，要求每名學員進行現場操作，嚴格培訓考核，確保人人過關。今年以來，共組織開展防突知識、生產安全事故應急預案、事故隱患排查治理、安全風險分級管控等各類專項素質班21期，參培17875人次。
