轉觀念，轉作風，找短板
2024年7月12日下午7點，特種車一隊召開了主題為“轉觀念，轉作風，找短板”的會議。特種車一隊隊長主持會議，會議上大家就主題發表了自己工作方面的短板和未來如何改進。
在會議的過程中，我也在不斷地從自己過去的工作中發現問題，分析問題，解決問題。
破舊立新：轉變思維觀念。在工作中，破舊立新，轉變思維觀念，是推動個人不斷進步的關鍵。我們需要敢于打破陳規，樹立新的思維觀念，以更好地應對工作中的挑戰和機遇。這些并不像書面官方一樣說得這么難，即使是一件小事也能破舊立新。比如給自己做的舊資料重新整理歸納。在日常工作中，我們要學會吸納新的知識和新的技能，不斷拓寬自己的視野和知識面，有自己的獨立思考和判斷能力。
變中求進：重塑工作作風。重塑工作作風意味著在面對不同的工作任務和挑戰時，我們需要積極調整并改進自己的工作方式，以適應這些變化并追求進步。學會從同事和領導的反饋中捕捉重要信息，以便更好地了解自己的工作表現和改進方向。認識到持續學習的重要性，主動學習新的知識和技能，在面對工作挑戰時，靈活調整自己的工作計劃和方法，以找到最適合當前情況的解決方案。保持積極的心態和態度，在面對工作壓力和挑戰 時，保持積極的心態和態度，相信自己有能力克服困難并取得成功。設定明確的目標和計劃，在工作中設定明確的目標和計劃，以便更好地規劃自己的時間和資源，提高工作效率。
自省自查：查找發展短板。在工作中進行自省自查，以查找發展短板，是提升個人職業能力和工作效率的重要步驟。回顧自己最近完成的工作任務，思考自己在這些任務中的表現。思考自己在工作任務執行過程中遇到的困難，這些困難可能揭示了你的短板。評估工作成果，分析自己的工作成果，思考哪些方面做得好，哪些方面需要改進。根據自我評估和他人反饋，識別出你在工作中的弱點或短板。這些短板可能包括技能不足、溝通不暢、時間管理不當等。深入探究導致這些短板的原因，并根據分析出的原因，制定具體的改進計劃。同時在實施改進計劃的過程中，持續跟蹤自己的進步。
(搬家中心：李雁)
