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      青東煤業“四個強化”推進紀律作風建設“再加碼”

      作者:陳平 2024-05-26 20:01 來源:煤礦安全網 青東煤業 紀律 作風

        ?5月份以來,青東煤業嚴抓紀律作風建設,進一步強化紀律教育、規矩意識、監督檢查和作風保障,教育引導全礦黨員干部時刻繃緊紀律作風弦,營造干事創業氛圍,確保礦井安全發展。

        強化紀律教育。該礦深入開展黨紀學習教育,利用“三會一課”、主題黨日等系統學習《中國共產黨紀律處分條例》,引導黨員自覺增強紀律意識,嚴守紀律底線,筑牢拒腐防變思想道德防線。利用微信、短信等,定時發送廉政提醒信息,對黨員干部實施廉潔“微教育”;組織召開廉政風險防控會議,對涉及人、財、物等關鍵崗位的關鍵人員進行廉政提醒。通過“線上+線下”相結合的方式,教育廣大黨員干部守住底線、不越紅線,切實增強廉潔從業意識和拒腐防變能力。

        強化規矩意識。該礦認真貫徹落實淮北礦業集團《關于2024年“五一”、端午期間嚴明紀律要求加強作風建設的通知》和青東煤業《關于強化五一、端午期間干部作風的十條剛性規定》文件精神,組織學習淮北礦業集團《關于三起“小微腐敗”典型案例的通報》、違反中央八項規定精神、違反廉潔紀律和工作紀律等典型案例,以案明紀,嚴守紀律規矩,嚴禁吃拿卡要、克扣截留,違規收受禮品、禮金、消費卡等違規違紀行為發生,大力營造風清氣正的氛圍。

        強化監督檢查。該礦把違反中央八項規定精神、違反廉潔紀律、工作紀律、“禁酒令”、AB崗制度和限時復命制度等作為監督重點,緊盯“關鍵少數”,加強“一把手”監督,持續打好“雙隨機”抽查、“四不兩直”檢查、“工作落實”督查“組合拳”,織牢監督網,以全覆蓋、多頻次監督檢查,保障干部作風“不走樣”、工作落實“不偏向”,對違規違紀問題發現一起、查處一起、曝光一起,讓失責必問、問責必嚴成為常態。

        強化作風保障。該礦堅持以強有力的作風保障礦井安全生產,持續健全完善各項制度機制,深化“賽馬”機制,從黨建、安全、經營、廉潔、信訪等方面考核班子責任落實情況,將工作成效落實在基層、體現在考核中,不斷增強管理干部的責任意識和制度意識,積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。同時,采取定期與不定期、全面檢查與重點檢查、抽查與突擊檢查等方式對工作紀律、工作秩序和工作時間執行情況進行全方位督查,對有令不執行、責任不落實、組織不到位、措施不得力的單位及個人,嚴肅追責問責。

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