近期，安檢工區緊盯安全生產管理需要，采取有力措施，狠抓安檢隊伍建設，提升隊伍執行力，通過進一步發揮安檢員“安全哨兵”作用，及時消除各類隱患問題，4至5月份，安檢員共查處各類“三違”32人次，有力保障了礦井安全生產。
提升專業技能
該工區定期對安檢員進行安全法律法規、條例、技術作業規程、各工種操作規程和“三違”認定標準培訓，并嚴格落實“每日一題”、周五集中培訓學習、“每月兩考”機制，定期由領導為安檢員親自授課，講授安全檢查有關知識、要求和工作技巧，進一步提升安檢員業務素質，增強安檢員現場發現隱患和協調區隊整改問題的能力，有效實現“以考促學+學練并進+業務保安”目的。
增強責任意識
該工區結合工作實際，積極組織開展安檢員“崗位描述”“手指口述”活動，要求每位安檢員必須對本崗位“雙述”做到熟記于心，將理論知識與作業現場安全監管融會貫通，全面掌握自身崗位職責，聯系礦井安全生產實際，用安全確認法認真排查存在的隱患問題，對存在的安全隱患進行認真辨識分析，提出整改意見建議，積極構筑安全生產堅固防線。
嚴格獎懲考核
安檢工區通過不斷修訂完善安檢員管理考核辦法，每月亮相安檢員工作情況，各評選兩名進行考核獎懲，倒逼責任落實，進一步調動安檢員工作積極性和主動性。同時，要求安檢員帶著措施到現場，嚴格落實現場跟班工作制度，對現場安全檢查監控情況隨時匯報，有效促進安檢員自覺履行安全管理職能，發揮“哨兵”作用，推進安檢工作縱深發展。
