恒源煤礦精心培育特色班組安全文化，創新推出安全生產標準化示范班組競賽活動，進一步增強班組凝聚力、執行力、戰斗力。
賽安全，爭當安全之星。該礦充分發揮班組自主安全管理作用，凡班組成員自覺遵守各項規章制度，生產實現正規作業循環，班組無“三違”、個人無不規范操作行為，班組實現安全生產的，每季度可評選“安全之星”進行相應獎勵。
賽技能，爭當技能之星。該礦強化職工技能實操培訓，鼓勵“人人爭當熟練工、個個勝任關鍵崗”，使職工熟練掌握本崗位、本工種的應知應會內容和操作本領，做到“精一門、會兩門、懂三門”，安全規章制度爛熟于心。
賽管理，爭當協作之星。該礦各班組嚴格按照規程措施組織開展生產作業，凡執行班評估和交接班制度，班組長無違章指揮，成員無違章作業，落實好“手指口述”、點檢和崗位匯報制度，實現班組生產安全、規范、高效目標的給予獎勵。
賽創新，爭當創新之星。該礦發揮班組技術骨干作用，廣泛開展技術練兵比武活動，并通過崗位練兵、技能比賽和創先爭優等活動，激發調動職工獲取知識、提高技能的積極性。
賽質量，爭當質量之星。該礦嚴格落實班前會制度，實施工序質量控制，科學確定現場各種物品的擺放位置、所需數量，現場材料實行定置定位管理，上尺上線上亮點。通過工程驗收和責任落實，確保工程質量，每季度進行獎勵。
賽效益，爭當效益之星。該礦堅持抓生產管理，走安全高效之路，優化勞動組合，提高工時利用率，加強設備檢修質量，降低機械設備故障發生，提升快速掘進能力。對取得較好效益的優秀個人，根據實際情況進行增加工分獎勵。
提升班組安全生產標準化建設水平。該礦以順利通過國家一級安全生產標準化礦井驗收為契機，以創建“精品工程”為抓手，強制度、盯關鍵、抓薄弱、補短板，切實提高工程內在質量，實現動態達標，夯實安全基礎。
