川煤集團華榮能源水電分公司 強化班組建設，“小細胞”釋放“大能量”

　　川煤集團華榮能源水電分公司強化班組建設，“小細胞”釋放“大能量”

　　班組是企業的最小細胞，是企業的最小生產單元。今年以來，川煤集團華榮能源水電分公司積極探索班組建設新思路、新方法，注重發揮班組在安全生產中的重要作用，不斷創新班組安全管理模式，從班組長選拔任用、安全教育培訓、規范班前會以及現場安全管理等方面采取措施，提高班組安全管理水平。

　　該公司嚴格按照班組長的任職條件，采取民主選舉、競爭上崗的形式選拔班組長，在評先評優、工資資金分配等方面加大對班組長的傾斜力度，把優秀班組長作為優先選拔領導干部、發展黨員的對象，及時落實班組長津貼，有效調動班組長的工作積極性和創造性。

　　該公司深入推進班組標準化建設，進一步優化班前會流程和內容，圍繞員工崗位安全紅線、崗位安全注意事項和安全應知應會開好班前會;明確工作場所物品擺放、工器具管理、環境衛生標準，落實安全崗位職責，細化安全操作規程，使班組成員自覺依規行事;及時排查治理現場事故隱患，落實治理責任，做到班組長不違章指揮，班組成員不違章作業、不違反勞動紀律，保證人身和設備設施安全。

　　該公司重視和發揮班組在教育培訓中的主陣地作用，加強班組安全知識、崗位技能培訓;加強對新工藝、新設備、新技術的培訓和運用;開展應急演練、導師帶徒、崗位練兵、技術比武、五小活動，學練結合，不斷提高職工技術水平，增強防范事故的能力，全力保障電網安全可靠運行。