山西冀中通過完善創新體系，積極打通攻堅通道，拓展科技創新路徑，加大科技人才培養力度，不斷激發科技創新動力，著力推動科技與安全生產深度融合，為企業高質量發展提供有力支撐。
該集團不斷完善人才發現、培養、激勵機制，提高自主創新能力。注重職工實踐操作和技能提升，以“新老結合”為基礎，積極開展師帶徒、崗位練兵、技術比武、安全知識競賽等活動，激發廣大職工學知識、練技能、強本領的熱情，提高業務技術水平。通過正向激勵，引導員工把安全生產的難點、降本增效的關鍵點作為“攻關點”，激發全員技術創新潛能，真正將創新力轉化為生產力。瑞隆礦研制“風動式剁斧”投入使用，精簡了操作工序，提高了安全系數，在工時效率上比之前提高了3倍，僅需1人即可操作，降低了人工成本。萬峰礦研制“煤矸分運”裝置降低作業風險，有效緩解主井煤倉提升壓力，實現從源頭提高煤炭質量。
該集團不斷拓寬科技創新路徑，長期與科研院所、高等院校開展產學研合作，開展課堂教學、研學交流、專題研討。大力開展職工“五小”科技創新活動，為職工崗位規范操作、崗位安全保障和崗位創新工作搭建平臺，并建立完善科技成果激勵機制，不斷加大創新成果轉化應用，為科技創新工作全面開展提供了有力保障。著力推動重大標志性科研項目進展。“煤礦TDS智能干選高效分選技術研發”、“下組煤安全開采技術的研發”列為集團重大標志性研究課題。TDS智能干選設備在萬峰礦、榮泰礦進行驗收、試運轉，進一步優化調整設備，提升煤炭回收率。
