鶴煤六礦“三個緊盯”強化日常監督

　　今年以來，鶴煤六礦紀委立足監督專責，持續糾治“四風”，倡樹新風，緊盯關鍵人、關鍵事、關鍵點，積極防范風險，主動解決問題，做實做細日常監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

　　緊盯關鍵人，壓實主體責任。該礦緊盯領導干部特別是單位“一把手”和關鍵崗位的廉政風險點，點對點開展監督，對監督檢查和案件查辦中發現的一般性、苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒，督促“關鍵少數”及時分析存在問題的原因、制定整改措施，及時整改。幫助“一把手”擰緊“責任弦”、把好“廉政關”，對存在的問題及時約束，做到防微杜漸，真正發揮紀檢監察工作“抓早抓小、治病救人”的作用。

　　緊盯關鍵事，抓實問題整改。該礦緊盯工程、設備招標，物資采購、專項治理、合同簽訂等關鍵環節，發現問題及時糾正，并提出行之有效的整改意見和建議。同時，通過建立內部管理監督機制，設立投訴舉報箱、發放監督卡，明察暗訪、定期回訪，調研、征求意見建議，切實把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍一貫到底，做到權力行使過程可監督、責任可追溯、問題可查證，并對權力運行進行實時動態監控，建立健全權力防控機制，讓權力始終在陽光下運行。

　　緊盯關鍵點，落實職能職責。該礦緊盯節假日關鍵節點，強化節前廉潔督導，重點對違反落實中央八項規定精神、違規收受禮品禮金和隱形變異“四風”問題開展監督檢查、約談提醒，重申有關紀律要求，勤打預防針、常敲警示鐘，對存在的苗頭性、傾向性問題堅持嚴肅查處、持之以恒正風肅紀，并對職工反映意見多、履職盡責意識差的黨員干部進行誡勉談話，限期整改，從源頭上控制不正之風滋生蔓延，持續推動黨風廉政建設走深走實。