今年以來，九里山礦工會積極開展“我為職工辦實事”活動，關心關愛廣大干部職工的身心健康，打造陽光活力的職工隊伍，為礦井高質量發展凝聚強大精神力量。
人文關懷，提供“富氧”服務。該礦工會深入開展困難職工調查摸底建檔工作，建立起關愛幫扶對象數據庫，不定期對困難職工進行慰問幫扶，切實解決職工后顧之憂。該礦工會還通過體檢、健康咨詢等方式，讓職工及時掌握身體狀況，養成良好的工作生活習慣，用關愛提升職工的幸福感。
談心談話，完善“活氧”制度。該礦工會不斷完善談心談話制度，以“面對面”談心的方式與職工進行推心置腹的交流，大家敞開心扉，講真話、道實情，在交流中疏導情緒、匯聚力量。同時，通過發放問卷調查、設置信訪箱等形式，向職工征集礦井安全生產、班組建設等方面的意見和建議，并積極采取措施解決問題，確保職工隊伍思想穩定。
營造氛圍，優化“供氧”環境。該礦工會不斷豐富職工書屋的內涵，通過舉辦“培育好家風”征文、“相約好書 共享閱讀”讀書會等活動，為職工營造良好的讀書氛圍，打造職工成長“精神家園”。此外，不定期舉辦職工運動會，先后開展了籃球、氣排球、象棋等形式多樣、健康向上的文體活動，進一步提升職工身體素質，激發職工的工作干勁和激情。
