為深化主題教育成效，進一步提升礦井民主管理水平，近日，淮北雙龍礦業公司采取“進一線、聽意見、查現場、問問題”的方式，開展職工代表視察，真正為職工“代言”，搭建服務職工、心系職工、維護職工的“連心橋”。
為勞動保護“代言”。職工代表們帶著問題，深入基層各工作車間、地面班組進行視察。就勞動防護用品發放和使用情況開展調研，與職工進行“沉浸式”交流，詳細詢問了解涉及職工穿戴的工作服、安全帽、防塵口罩、防噪耳塞、防護眼鏡、膠靴、手套等勞動防護用品的質量，查看正在工作的職工勞動防護用品穿戴情況，認真聽取了職工對公司勞動保護工作方面的意見建議。
為消防安全“代言”。“滅火器你們都會使用嗎?”“消防沙箱內滅火沙袋有破損，要及時更換新沙袋……”針對當前季節特點和階段性安全工作重點，職工代表們還開展了消防安全專項視察，及時消除各類消防安全隱患，為職工提供安全可靠的作業環境。視察現場，職工代表們認真檢查各類消防設施，先后深入燈房、變電所、區隊倉庫等場所，重點對消防疏散指示標志是否齊全完整、應急照明燈是否起作用、辦公用電是否安全可靠、安全通道是否暢通等進行了檢查，隨機詢問了職工對消防安全應急知識的掌握情況，并就存在問題提出相應整改措施。
此次職工代表視察，共聽取職工意見建議3條，發現問題隱患2條，現場解疑釋惑2個，解決問題5個，進一步夯實了民主管理基礎，凝聚了強大發展合力。
(撰稿:江蒲 聶玉林)
