通訊員王磊報道：日前，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱至臻化工)申報的“熊新陽師市勞模和工匠人才創新工作室”獲師市黨委組織部資助，這是對熊新陽師市勞模和工匠人才創新工作室的肯定和激勵。
據悉，人才平臺指的是將獲批的國家和自治區、兵團及師市企業技術中心、重點實驗室等創新平臺，作為人才培養和引進的載體，利用這些創新平臺，培養出一支高素質的人才隊伍。“人才平臺”的目標是促進師市各類企事業單位積極投身于人才培養，創建具有行業特點的人才品牌，充分發揮人才平臺培養人才作用，促進師市企業經濟、社會的高質量發展。
熊新陽師市勞模和工匠人才創新工作室成立于2020年，以全國石油與化工行業“優秀科技工作者”、八師石河子市“勞動模范”熊新陽為領銜人，其中還包括正高級工程師2人，高級工程師14人，工程師27人，助理工程師5人，形成了政治過硬、業務精通、戰斗力強的骨干力量，吸收和帶動更多的職工參與創新創效，鋪就人才培養的快速通道。
自創建以來，工作室發揮勞模創新示范帶頭作用，始終堅持綠色、環保、低碳、節能的理念，研發氯堿化工新技術、新產品，延伸天業集團循環經濟產業鏈，促進了企業高質量發展。截止目前，工作室先后承擔工信部綠色制造系統集成項目、國家863重大項目、國家科技支撐項目等各類項目15項，同時工作室十分注重科技成果轉化，目前已有氯化高聚物、固汞觸媒、鈣基廢渣與二氧化碳尾氣生產碳酸鈣、增韌劑、廢觸媒汞回收五項技術成果轉化落地，形成新的經濟增長點。獲得國家專利優秀獎2項，國家授權專利41件，其中發明10件，修訂各類標準8項。從人才培養到技術攻關，從科技創新到成果落地，熊新陽師市勞模和工匠人才創新工作室在工匠人才培養、產業強企戰略等方面發揮了重要作用。
未來，熊新陽師市勞模和工匠人才創新工作室將繼續弘揚勞模精神、工匠精神，攻堅克難，穩步推進科研項目，利用好、組織好、建設好“勞模創新工作室”，將其建設成為人才成長的新搖籃，提供高層次的技術人才支持，推動企業持續改革發展，助力公司高質量發展再上新臺階。
