今年以來，重慶頁巖氣公司工會以“一個陣地、五個家”體系建設為主線，不斷轉變思路、創新機制、拓寬途徑，緊扣職工急難愁盼問題，做到真抓實干惠民生，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感。
鞏固職工主體地位，推動“高質量”發展。充分發揮工會在黨聯系職工群眾中的橋梁和紐帶作用，嚴格執行重大事項請示報告制度，著力推動黨總支重大決策部署在工會各項任務中落實落地。全面加強民主管理，以2023年工作會暨員工大會為平臺，順利完成職代會各項議程，充分保證職工的知情權、參與權和監督權。進一步強化職工主人翁意識，圍繞“有質量、有效益、可持續”發展常態化開展合理化建議，充分發揮職工在工作中的創造力、積極性、主動性，著力推動職工在增儲上產過程中履職盡責。
堅持以人為本原則，營造“家溫暖”氛圍。扎實做好夏季職工防暑降溫工作，組織開展“為民辦實事 夏季送清涼”慰問活動，累計覆蓋約700人次，切實維護職工安全健康權益。充分發揮工會的維護職能作用，積極構建幫扶體系，持續開展節日送慰問、生日送祝福，累計發放慰問物資約280人次，進一步維護了和諧穩定大局。筑造溫馨家園氣氛凝聚員工，關注職工婚姻幸福，適時組織單身青年聯誼活動;抓實“八五”普法專題培訓等專項工作，增強職工維護合法權益的法律意識;深入推動職工文化體育工程建設，常態化開展籃球、乒乓球、瑜伽等多個業余文體興趣活動小組，開展“健步走網絡公開賽”等系列活動，不斷提升職工快樂幸福指數。
深化巾幗建功工程，發揮“半邊天”作用。持續開展爭當“最美職工家庭”等先進評比表彰，大力培養、選樹、表彰和宣傳女職工先進集體和個人，充分調動女職工在生產經營建設中的積極性和創造性。舉辦“展巾幗風采 秀美麗人生”主題系列活動，組織以女職工參與為主的征文活動及健康生活小常識知識競賽，進一步豐富和活躍女職工業余生活。時刻關注女職工的身心健康、權益保護、家庭生活等方面，通過設立專用哺乳室、定時發放勞保用品、組織女職工普法講座等措施，落實做細關愛措施，全力營造全員關懷女職工的良好氛圍。
