1.判斷題
正確
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答案：正確
2.判斷題
《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。
正確
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3.判斷題
職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。
正確
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答案：正確
4.判斷題
從業人員享有獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務的權利。
正確
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5.判斷題
在作業過程中，正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員的權利。
正確
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6.判斷題
在發生職業危害事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。
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7.判斷題
所有從業人員都有依法獲得安全生產保障的權利。
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8.判斷題
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
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9.判斷題
勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。
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10.判斷題
從業人員享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。
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11.判斷題
職業病病人依照有關民事法律，有獲得賠償權利，有權向國家提出賠償要求。
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12.判斷題
工會有依法維護職工在安全生產方面的合法權益，依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督權利。
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13.判斷題
生產經營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產法規定的從業人員的權利，不必履行生產經營單位從業人員的義務。
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14.判斷題
工傷保險待遇包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇和職業健康監護待遇。
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15.判斷題
《工傷保險條例》是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷職工職業康復，分散用人單位的工傷風險而制定。
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16.判斷題
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中或者是日常生活中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
正確
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17.判斷題
縣級以上人民政府職業衛生監督管理部門應當加強對職業病防治的宣傳教育，普及職業病防治的知識，增強用人單位的職業病防治觀念，提高勞動者的職業健康意識、自我保護意識和行使職業衛生保護權利的能力。
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答案：正確
18.判斷題
建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。
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19.判斷題
用人單位應當保障職業病防治所需的資金投入，不得擠占、挪用，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。
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20.判斷題
對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
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21.判斷題
不具備職業病防護條件的單位和個人可以接受產生職業病危害的作業。
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22.判斷題
用人單位可以先安排勞動者從事接觸職業危害的作業，然后統一進行職業健康檢查。
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23.判斷題
對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。
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24.判斷題
用人單位向勞動者提供職業健康監護檔案復印件時，可以收取一定的復印費。
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25.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。
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答案：正確
26.判斷題
因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
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27.判斷題
用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。
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答案：正確
28.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，有害作業與無害作業分開。
正確
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答案：正確
29.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當工作場所與生活場所分開，工作場所可以住人。
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30.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當有與職業病防治工作相適應的有效防護設施。
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31.判斷題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，特殊情況可以發放錢物替代發放職業病防護用品。
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答案：錯誤
32.判斷題
放射性裝置的生產調試和使用場所，應當具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。
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答案：正確
33.判斷題
職業病危害檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向衛生健康主管部門報告，不必向勞動者公布。
正確
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34.判斷題
職業病危害風險分類只分嚴重和一般。
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答案：正確
35.判斷題
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
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36.判斷題
勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，用人單位可以有選擇性的提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資料。
正確
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答案：錯誤
37.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，并承擔所需費用。
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答案：正確
38.判斷題
用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。
正確
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答案：正確
39.判斷題
職業病診斷機構對備案信息的真實性、準確性、合法性負責。
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答案：正確
40.判斷題
勞動者不可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。
正確
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41.判斷題
縣級以上地方衛生健康主管部門監督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業病診斷機構應當予以配合。
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答案：正確
42.判斷題
各地要加強職業病診斷機構能力建設，提供必要的保障條件，配備相關的人員、設備和工作經費，以滿足職業病診斷工作的需要。
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答案：正確
43.判斷題
用人單位未在規定時間內提供職業病診斷所需要資料的，職業病診斷機構可以依法提請衛生健康主管部門督促用人單位提供。
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答案：正確
44.判斷題
職業病診斷機構作出職業病診斷結論后，應當出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署。
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答案：正確
45.判斷題
確診為職業病的，職業病診斷機構可以根據需要，向衛生健康主管部門、用人單位提出專業建議;告知職業病病人依法享有的職業健康權益。
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答案：正確
46.判斷題
當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內，向作出診斷的職業病診斷機構所在地設區的縣級衛生健康主管部門申請鑒定。
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答案：錯誤
47.判斷題
職業病鑒定結論與職業病診斷結論或者首次職業病鑒定結論不一致的，職業病鑒定辦事機構應當在出具職業病診斷鑒定書后十五日內向相關衛生健康主管部門報告。
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答案：錯誤
48.判斷題
職業病鑒定委員會應當認真審閱鑒定資料，依照有關規定和職業病診斷標準，經充分合議后，根據專業知識獨立進行鑒定。在事實清楚的基礎上，進行綜合分析，作出鑒定結論，并制作職業病診斷鑒定書。
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答案：正確
49.判斷題
衛生健康主管部門應當自接到申請之日起四十五日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。
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答案：錯誤
50.判斷題
職業衛生技術服務機構應當在認可的范圍內開展技術服務工作。
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答案：正確
51.單選題
《職業病防治法》規定( )依法享有職業衛生保護的權利。
A. 用人單位
B. 單位職工
C. 勞動者
答案：C
52.單選題
用于預防和治理職業病危害，工作場所職業病危害因素檢測，健康監護和職業衛生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業共同負擔
B. 企業和受益員工共同負擔
C. 在生產成本中據實列支
答案：C
53.單選題
依據《安全生產法》對從業人員權利和義務的有關規定，當發現直接危及自身安全的緊急情況時，從業人員( )。
B. 要采取一切技術手段搶險救災
C. 有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業現場
答案：C
54.單選題
職業病防治工作堅持( )的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
A. 安全第一，預防為主
B. 預防為主、防治結合
C. 預防為主，綜合治理
答案：B
55.單選題
( )應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
A. 衛生行政部門
B. 用人單位
C. 國務院
答案：B
56.單選題
( )以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作體制、機制，統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案：A
57.單選題
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的( )、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業病危害及其后果
B. 應急措施
C. 緊急情況
答案：A
58.單選題
職業健康檢查費用由( )承擔。
A. 勞動者本人
B. 用人單位
C. 政府部門
答案：B
59.單選題
對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當( )。
A. 治療后繼續從事原工作
B. 給予開除
C. 調離原工作崗位，并妥善安置
答案：C
60.單選題
勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由( )承擔。
A. 該用人單位
B. 勞動者本人
C. 政府部門
答案：A
61.單選題
職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。
A. 增加
B. 不變
C. 減少
答案：B
62.單選題
( )是指：“勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態”。
A. 職業病
B. 職業危害
C. 職業禁忌
答案：C
63.單選題
《工作場所職業衛生管理規定》是為了加強職業衛生管理工作，強化用人單位職業病防治的主體責任，預防、控制()，保障勞動者健康和相關權益制定的。
A. 職業病
B. 職業相關疾病
C. 職業病危害
答案：C
64.單選題
用人單位應當加強職業病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規、規章、()和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業健康。
A. 行業標準
B. 國際勞工組織標準
C. 國家職業衛生標準
答案：C
65.單選題
任何單位和個人均()向衛生健康主管部門舉報用人單位違反本規定的行為和職業病危害事故。
A. 應當
B. 有權
C. 必須
答案：B
66.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備()。
A. 專職職業衛生管理人員
B. 兼職職業衛生管理人員
C. 勞動安全管理人員
答案：A
67.單選題
存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和()，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。
A. 防治方案
B. 實施方案
C. 應急措施
答案：B
68.單選題
存在或者產生高毒物品的作業崗位，應當按照相關規定，在醒目位置設置()，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
A. 高毒物品告知卡
B. 安全警示標志
C. 標準作業流程卡
答案：A
69.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每()年至少進行一次職業病危害現狀評價。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：C
70.單選題
用人單位在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程中，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即()。
A. 停產整頓
B. 處罰責任人員
C. 采取相應治理措施
答案：C
71.單選題
勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，用人單位應當依照規定，向勞動者履行()的義務。
A. 提高勞動者待遇
B. 如實告知
C. 提供勞動防護用品
答案：B
72.單選題
用人單位應當建立健全建設項目職業病防護設施“()”有關資料
A. 三必須
B. 三到位
C. 三同時
答案：C
73.單選題
用人單位發生職業病危害事故，應當及時向所在地()報告，并采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 人民政府
C. 醫院
答案：A
74.單選題
衛生健康主管部門履行監督檢查職責時，有權()被檢查單位有關職業病危害防治的文件、資料，采集有關樣品。
A. 扣押
B. 凍結
C. 查閱、復制
答案：C
75.單選題
發生職業病危害事故，()應當依照國家有關規定報告事故和組織事故的調查處理。
A. 人民政府
B. 公安機關
C. 衛生健康主管部門
答案：C
76.單選題
用人單位主要負責人、職業衛生管理人員未接受職業衛生培訓的，責令()，給予警告，可以并處五千元以上二萬元以下的罰款。
A. 停產停業
B. 限期改正
C. 做出檢討
答案：B
77.單選題
工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的，責令限期改正且逾期未改正，情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關()按照國務院規定的權限責令關閉。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 安全生產監管部門
C. 人民政府
答案：C
78.單選題
職業病診斷與鑒定工作應當按照( )、職業病診斷與鑒定管理辦法的有關規定及( )、國家職業病診斷標準進行，遵循科學、公正、及時、便捷的原則
A. 《安全生產法》、《職業病分類和目錄》
B. 《職業病防治法》、《職業病分類和目錄》
答案：B
79.單選題
設區的市沒有醫療衛生機構備案開展職業病診斷的，( )應當根據職業病診斷工作的需要，指定符合相關規定條件的醫療衛生機構承擔職業病診斷工作。
A. 省級衛生行政部門
B. 縣衛生健康局
C. 省級衛生健康主管部門
答案：C
80.單選題
職業病診斷醫師應當依法在職業病診斷機構備案的診斷項目范圍內從事職業病診斷工作，( )從事超出其職業病診斷資格范圍的職業病診斷工作;職業病診斷醫師應當按照有關規定參加職業衛生、放射衛生、職業醫學等領域的繼續醫學教育。
A. 可以
B. 不得
C. 有時可以
答案：B
81.單選題
勞動者依法要求進行職業病診斷的，( )不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。
A. 職業衛生技術服務機構
B. 用人單位
C. 職業病診斷機構
答案：C
82.單選題
職業病診斷機構進行職業病診斷時，應當( )勞動者所在的用人單位提供職業病診斷與鑒定管理辦法相關規定的職業病診斷資料，用人單位應當在接到通知后的十日內如實提供。
A. 書面通知
B. 口頭通知
C. 其他方式通知
答案：A
83.單選題
在確認勞動者職業史、職業病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，職業病診斷機構應當告知當事人依法向( )所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
A. 戶籍所在地
B. 常住地
C. 用人單位所在地
答案：C
84.單選題
職業病診斷證明書應當于出具之日起( )日內由職業病診斷機構送達勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛生健康主管部門。
A. 30
B. 15
C. 10
答案：B
85.單選題
職業病診斷機構應當建立職業病診斷檔案并永久保存，檔案不包括( )。
A. 職業病診斷證明書
B. 職業病診斷記錄
C. 個人健康承諾書
答案：C
86.單選題
參加職業病診斷鑒定的專家有下列哪種情形的，應當回避( )。
B. 已參加當事人職業病診斷或者首次鑒定的
C. 從事職業病診斷、鑒定相關工作三年以上
答案：B
87.單選題
職業病診斷鑒定書不包括以下哪項內容( )。
A. 勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;鑒定時間
B. 鑒定結論及其依據，鑒定為職業病的，應當注明職業病名稱、程度(期別)
C. 參加職業病診斷鑒定的專家成員
答案：C
88.單選題
職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛生健康主管部門按照( )第八十一條的規定進行處理。
A. 《工傷保險條例》
B. 《安全生產法》
C. 《職業病防治法》
答案：C
89.單選題
用人單位有下列哪項行為的，由縣級以上地方衛生健康主管部門按照《職業病防治法》第七十二條規定進行處理( )。
A. 未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
C. 未按照規定向勞動者公開職業病診斷程序的
答案：A
90.單選題
當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請( )。
A. 行政復議
B. 再鑒定
C. 行政訴訟
答案：B
91.多選題
用人單位發生( )等情形的，職業衛生檔案應按照國家檔案管理的有關規定移交保管。
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破產
答案：ABCD
92.多選題
工傷保險的基本原則有( )。
A. 無責任補償原則
B. 風險分擔、互助互濟原則
C. 個人不繳費原則
D. 集中管理原則
答案：ABCD
93.多選題
勞動者可以在( )依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。
A. 用人單位所在地
B. 本人戶籍所在地
C. 經常居住地
D. 任何地方
答案：ABC
94.多選題
建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( )。
A. 同時設計
B. 同時施工
C. 同時驗收
D. 同時投入生產和使用
答案：ABD
95.多選題
產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的( )。
A. 規章制度
C. 職業病危害事故應急救援措施
D. 工作場所職業病危害因素檢測結果
答案：ABCD
96.多選題
職業病診斷，應當綜合分析下列因素( )
A. 病人的職業史
B. 職業病危害接觸史
C. 工作場所職業病危害因素
D. 臨床表現以及輔助檢查結果
答案：ABCD
97.多選題
用人單位不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據，不得()職業病危害事故。
A. 遲報
B. 漏報
C. 謊報
D. 瞞報
答案：ABCD
98.多選題
各地要加強職業病診斷與鑒定信息化建設，建立健全勞動者接觸職業病危害、開展職業健康檢查、進行職業病診斷與鑒定等全過程的信息化系統，不斷提高職業病診斷與鑒定信息報告的( )。
A. 準確性
B. 及時性
C. 有效性
D. 完整性
答案：ABC
99.多選題
職業病診斷需要的資料有( )。
A. 勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)
B. 勞動者職業健康檢查結果
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
D. 職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料
答案：ABCD
100.多選題
職業衛生技術服務機構的主要職能包括( )。
A. 職業病危害因素檢測
B. 職業病危害現狀評價
C. 職業病防護設備設施的效果評價
D. 職業病防護用品的效果評價
答案：ABCD
