1.判斷題
依照《安全生產法》，生產經營單位的從業人員享有工傷保險和傷亡求償權;危險因素和應急措施的知情權;安全管理的批評檢控權;拒絕違章指揮和強令冒險作業權。
正確
錯誤
答案：正確
2.判斷題
正確
錯誤
答案：正確
3.判斷題
《職業病防治法》規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。
正確
錯誤
答案：正確
4.判斷題
職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。
正確
錯誤
答案：正確
5.判斷題
在發生職業危害事故后，從業人員有獲得及時搶救和醫療救治并獲得工傷保險賠償的權利。
正確
錯誤
答案：正確
6.判斷題
所有從業人員都有依法獲得安全生產保障的權利。
正確
錯誤
答案：正確
7.判斷題
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。
正確
錯誤
答案：正確
8.判斷題
《安全生產法》規定，從業人員享有批評、檢舉、控告權，拒絕違章指揮和強令冒險作業的權利。
正確
錯誤
答案：正確
9.判斷題
勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。
正確
錯誤
答案：正確
10.判斷題
從業人員享有獲得職業衛生教育、培訓的權利。
正確
錯誤
答案：正確
11.判斷題
生產經營單位使用的被派遣勞動者享有安全生產法規定的從業人員的權利，不必履行生產經營單位從業人員的義務。
正確
錯誤
答案：錯誤
12.判斷題
職業病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
正確
錯誤
答案：正確
13.判斷題
工傷保險待遇包括工傷醫療待遇、傷殘待遇、工亡待遇和職業健康監護待遇。
正確
錯誤
答案：正確
14.判斷題
所有生產經營單位都應配備專職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作。
正確
錯誤
答案：錯誤
15.判斷題
對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。
正確
錯誤
答案：正確
16.判斷題
不具備職業病防護條件的單位和個人可以接受產生職業病危害的作業。
正確
錯誤
答案：錯誤
17.判斷題
用人單位如實告知作業中存在的職業危害，會增加員工思想負擔，不利于安全生產。
正確
錯誤
答案：錯誤
18.判斷題
因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
正確
錯誤
答案：正確
19.判斷題
發現危及勞動者生命健康的情形時，工會組織有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場，用人單位應當立即作出處理。
正確
錯誤
答案：正確
20.判斷題
正確
錯誤
答案：錯誤
21.判斷題
承擔職業病診斷的醫療衛生機構不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求。
正確
錯誤
答案：正確
22.判斷題
職業病診斷、鑒定機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時，可以對工作場所進行現場調查。
正確
錯誤
答案：正確
23.判斷題
用人單位對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
正確
錯誤
答案：正確
24.判斷題
用人單位已經不存在或者無法確認勞動關系的職業病病人，可以向地方人民政府醫療保障、民政部門申請醫療救助和生活等方面的救助。
正確
錯誤
答案：正確
25.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當生產布局合理，有害作業與無害作業分開。
正確
錯誤
答案：正確
26.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當工作場所與生活場所分開，工作場所可以住人。
正確
錯誤
答案：錯誤
27.判斷題
產生職業病危害的用人單位的工作場所應當有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
正確
錯誤
答案：正確
28.判斷題
存在或者產生高毒物品的作業崗位，應當按照相關規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
正確
錯誤
答案：正確
29.判斷題
用人單位應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準的職業病防護用品，并督促、指導勞動者按照使用規則正確佩戴、使用，特殊情況可以發放錢物替代發放職業病防護用品。
正確
錯誤
答案：錯誤
30.判斷題
職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
正確
錯誤
答案：錯誤
31.判斷題
職業病危害檢測、評價結果應當存入本單位職業衛生檔案，并向衛生健康主管部門報告，不必向勞動者公布。
正確
錯誤
答案：錯誤
32.判斷題
向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示說明。警示說明不必載明設備性能、可能產生的職業病危害、安全操作和維護注意事項、職業病防護措施等內容。
正確
錯誤
答案：錯誤
33.判斷題
任何單位和個人不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。
正確
錯誤
答案：正確
34.判斷題
勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，用人單位可以有選擇性的提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業病危害接觸史、工作場所職業病危害因素檢測結果和放射工作人員個人劑量監測結果等資料。
正確
錯誤
答案：錯誤
35.判斷題
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，并承擔所需費用。
正確
錯誤
答案：正確
36.判斷題
用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。
正確
錯誤
答案：正確
37.判斷題
衛生健康主管部門履行監督檢查職責時，有權進入被檢查單位及工作場所，進行職業病危害檢測，了解情況，調查取證。
正確
錯誤
答案：正確
38.判斷題
用人單位未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓，或者未對勞動者個體防護采取有效的指導、督促措施的，責令停產整頓。
正確
錯誤
答案：錯誤
39.判斷題
職業病診斷機構對備案信息的真實性、準確性、合法性負責。
正確
錯誤
答案：正確
40.判斷題
勞動者不可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地的職業病診斷機構進行職業病診斷。
正確
錯誤
答案：錯誤
41.判斷題
縣級以上地方衛生健康主管部門監督檢查時，有權查閱或者復制有關資料，職業病診斷機構應當予以配合。
正確
錯誤
答案：正確
42.判斷題
職業病診斷機構作出職業病診斷結論后，應當出具職業病診斷證明書。職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署。
正確
錯誤
答案：正確
43.判斷題
確診為職業病的，職業病診斷機構可以根據需要，向衛生健康主管部門、用人單位提出專業建議;告知職業病病人依法享有的職業健康權益。
正確
錯誤
答案：正確
44.判斷題
未承擔職業病診斷工作的醫療衛生機構，在診療活動中發現勞動者的健康損害可能與其所從事的職業有關時，應及時告知勞動者到職業病診斷機構進行職業病診斷。
正確
錯誤
答案：正確
45.判斷題
當事人對職業病診斷機構作出的職業病診斷有異議的，可以在接到職業病診斷證明書之日起三十日內，向作出診斷的職業病診斷機構所在地設區的縣級衛生健康主管部門申請鑒定。
正確
錯誤
答案：錯誤
46.判斷題
職業病鑒定結論與職業病診斷結論或者首次職業病鑒定結論不一致的，職業病鑒定辦事機構應當在出具職業病診斷鑒定書后十五日內向相關衛生健康主管部門報告。
正確
錯誤
答案：錯誤
47.判斷題
衛生健康主管部門應當自接到申請之日起四十五日內對存在異議的資料或者工作場所職業病危害因素情況作出判定。
正確
錯誤
答案：錯誤
48.判斷題
診斷鑒定書需要加蓋職業病鑒定委員會印章。
正確
錯誤
答案：正確
49.判斷題
用人單位未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由省級衛生健康主管部門按照《職業病防治法》規定進行處理。
正確
錯誤
答案：錯誤
50.判斷題
職業衛生技術服務機構應當在認可的范圍內開展技術服務工作。
正確
錯誤
答案：正確
51.單選題
用于預防和治理職業病危害，工作場所職業病危害因素檢測，健康監護和職業衛生培訓等費用( )。
A. 由國家和企業共同負擔
B. 企業和受益員工共同負擔
C. 在生產成本中據實列支
答案：C
52.單選題
生產經營單位的從業人員有依法獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的( )。
A. 責任
B. 義務
C. 工作
答案：B
53.單選題
以下不屬于從業人員的安全生產法定權利的是( )。
A. 安全生產批評權
B. 調整崗位權
C. 安全生產建議權
答案：B
54.單選題
職業病防治工作堅持( )的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。
A. 安全第一，預防為主
B. 預防為主、防治結合
C. 預防為主，綜合治理
答案：B
55.單選題
用人單位的( )對本單位的職業病防治工作全面負責。
A. 主要負責人
B. 職業衛生管理人員
C. 安全生產管理人員
答案：A
56.單選題
國家實行職業衛生( )制度。
A. 監察
B. 追究
C. 監督
答案：C
57.單選題
( )以上地方人民政府統一負責、領導、組織、協調本行政區域的職業病防治工作，建立健全職業病防治工作體制、機制，統一領導、指揮職業衛生突發事件應對工作。
A. 縣級
B. 市級
C. 省級
答案：A
58.單選題
對防治職業病成績顯著的單位和個人，給予( )。
A. 獎勵
B. 鼓勵
C. 表揚
答案：A
59.單選題
除醫療機構之外的其他建設項目的職業病防護設施應當由( )負責依法組織驗收，驗收合格后，方可投入生產和使用。
A. 衛生行政部門
B. 勞動保障行政部門
C. 建設單位
答案：C
60.單選題
用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的( )。
A. 職業病防護用品
B. 勞動用品
C. 勞動工具
答案：A
61.單選題
用人單位應當實施由( )的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。
A. 專人負責
B. 管理人員負責
C. 技術人員負責
答案：A
62.單選題
用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應當將工作過程中可能產生的( )、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
A. 職業病危害及其后果
B. 應急措施
C. 緊急情況
答案：A
63.單選題
職業健康檢查費用由( )承擔。
A. 勞動者本人
B. 用人單位
C. 政府部門
答案：B
64.單選題
需要對職業病爭議作出診斷鑒定時，由當事人或者當事人委托有關衛生行政部門從專家庫中以( )的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家。
A. 指定人員
B. 隨機抽取
C. 順序選擇
答案：B
65.單選題
職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇( )。
A. 增加
B. 不變
C. 減少
答案：B
66.單選題
( )是指：“勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易于遭受職業病危害和罹患職業病或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態”。
A. 職業病
B. 職業危害
C. 職業禁忌
答案：C
67.單選題
()是職業病防治的責任主體。
A. 用人單位
B. 行業監管部門
C. 工會
答案：A
68.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備()。
A. 專職職業衛生管理人員
B. 兼職職業衛生管理人員
C. 勞動安全管理人員
答案：A
69.單選題
用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的職業衛生知識和管理能力，并接受()。
A. 職業衛生培訓
B. 安全生產培訓
C. 應急管理培訓
答案：A
70.單選題
用人單位應當對職業病危害嚴重的崗位的勞動者，進行專門的職業衛生培訓，經()后方可上崗作業。
A. 主要負責人同意
B. 監管部門同意
C. 培訓合格
答案：C
71.單選題
存在職業病危害的用人單位應當制定職業病危害防治計劃和()，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。
A. 防治方案
B. 實施方案
C. 應急措施
答案：B
72.單選題
根據《工作場所職業衛生管理規定》，用人單位工作場所存在職業病目錄所列職業病的危害因素的，應當及時、如實向所在地()申報職業病危害項目。
A. 衛生健康主管部門
B. 人力資源與勞動主管部門
C. 安全生產監管部門
答案：A
73.單選題
存在或者產生高毒物品的作業崗位，應當按照相關規定，在醒目位置設置()，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。
A. 高毒物品告知卡
B. 安全警示標志
C. 標準作業流程卡
答案：A
74.單選題
在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的()。
A. 隔離區
B. 泄險區
C. 觀察區
答案：B
75.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每()年至少進行一次職業病危害因素檢測。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：A
76.單選題
職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每()年至少進行一次職業病危害現狀評價。
A. 一
B. 二
C. 三
答案：C
77.單選題
用人單位在日常的職業病危害監測或者定期檢測、現狀評價過程中，發現工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，應當立即()。
A. 停產整頓
B. 處罰責任人員
C. 采取相應治理措施
答案：C
78.單選題
用人單位應當建立健全建設項目職業病防護設施“()”有關資料
A. 三必須
B. 三到位
C. 三同時
答案：C
79.單選題
用人單位在衛生健康主管部門行政執法人員依法履行監督檢查職責時，應當予以()。
A. 阻攔
B. 配合
C. 拒絕
答案：B
80.單選題
工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的，責令限期改正且逾期未改正，情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關()按照國務院規定的權限責令關閉。
A. 衛生健康主管部門和有關部門
B. 安全生產監管部門
C. 人民政府
答案：C
81.單選題
職業病診斷醫師應當依法在職業病診斷機構備案的診斷項目范圍內從事職業病診斷工作，( )從事超出其職業病診斷資格范圍的職業病診斷工作;職業病診斷醫師應當按照有關規定參加職業衛生、放射衛生、職業醫學等領域的繼續醫學教育。
A. 可以
B. 不得
C. 有時可以
答案：B
82.單選題
勞動者依法要求進行職業病診斷的，( )不得拒絕勞動者進行職業病診斷的要求,并告知勞動者職業病診斷的程序和所需材料。
A. 職業衛生技術服務機構
B. 用人單位
C. 職業病診斷機構
答案：C
83.單選題
職業病診斷機構需要了解工作場所職業病危害因素情況時，可以對工作場所進行( )。
A. 現場調查
B. 遠程監控
C. 問卷調查
答案：A
84.單選題
職業病診斷證明書應當于出具之日起( )日內由職業病診斷機構送達勞動者、用人單位及用人單位所在地縣級衛生健康主管部門。
A. 30
B. 15
C. 10
答案：B
85.單選題
參加職業病診斷鑒定的專家有下列哪種情形的，應當回避( )。
B. 已參加當事人職業病診斷或者首次鑒定的
C. 從事職業病診斷、鑒定相關工作三年以上
答案：B
86.單選題
根據職業病診斷鑒定工作需要，( )可以向有關單位調取與職業病診斷、鑒定有關的資料，有關單位應當如實、及時提供。
A. 職業病檢測機構
B. 職業病診斷機構
C. 職業病鑒定機構
答案：C
87.單選題
職業病診斷鑒定書不包括以下哪項內容( )。
A. 勞動者、用人單位的基本信息及鑒定事由;鑒定時間
B. 鑒定結論及其依據，鑒定為職業病的，應當注明職業病名稱、程度(期別)
C. 參加職業病診斷鑒定的專家成員
答案：C
88.單選題
職業病診斷鑒定書的格式由( )統一規定。
A. 國家衛生健康委員會
B. 地方衛生健康委員會
C. 衛生健康職業技能鑒定中心
答案：A
89.單選題
職業病診斷鑒定委員會組成人員收受職業病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛生健康主管部門按照( )第八十一條的規定進行處理。
A. 《工傷保險條例》
B. 《安全生產法》
C. 《職業病防治法》
答案：C
90.單選題
用人單位有下列哪項行為的，由縣級以上地方衛生健康主管部門按照《職業病防治法》第七十二條規定進行處理( )。
A. 未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的
C. 未按照規定向勞動者公開職業病診斷程序的
答案：A
91.多選題
用人單位發生( )等情形的，職業衛生檔案應按照國家檔案管理的有關規定移交保管。
A. 分立
B. 合并
C. 解散
D. 破產
答案：ABCD
92.多選題
根據《工傷保險條例》,不應認定為工傷的情況有( )。
A. 工作期間患職業病的
B. 因犯罪或者違反治安管理傷亡的
C. 醉酒導致傷亡的
D. 自殘或者自殺的
答案：BCD
93.多選題
產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求( )
A. 職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準
B. 有與職業病危害防護相適應的設施
C. 生產布局合理，符合有害與無害作業不分開的原則
D. 有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施
答案：ABD
94.多選題
建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程( )。
A. 同時設計
B. 同時施工
C. 同時驗收
D. 同時投入生產和使用
答案：ABD
95.多選題
職業病診斷，應當綜合分析下列因素( )
A. 病人的職業史
B. 職業病危害接觸史
C. 工作場所職業病危害因素
D. 臨床表現以及輔助檢查結果
答案：ABCD
96.多選題
對用人單位主要負責人、職業衛生管理人員的職業衛生培訓，應當包括下列()主要內容。
B. 職業病危害預防和控制的基本知識
C. 職業衛生管理相關知識
D. 國家衛生健康委規定的其他內容
答案：ABCD
97.多選題
存在職業病危害的用人單位應當建立、健全的職業衛生管理制度和操作規程包括()
A. 職業病危害防治責任制度
B. 職業病危害項目申報制度
C. 職業病防治宣傳教育培訓制度
答案：ABCD
98.多選題
職業病診斷需要的資料有( )。
A. 勞動者職業史和職業病危害接觸史(包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業病危害因素名稱等)
B. 勞動者職業健康檢查結果
C. 工作場所職業病危害因素檢測結果
D. 職業性放射性疾病診斷還需要個人劑量監測檔案等資料
答案：ABCD
99.多選題
職業病診斷機構有下列哪些行為，其作出的職業病診斷無效，由縣級以上地方衛生健康主管部門按照《職業病防治法》的第八十條的規定進行處理( )。
A. 根據診斷需要，聘請其他單位職業病診斷醫師參加診斷
B. 超出診療項目登記范圍從事職業病診斷的
C. 不按照《職業病防治法》規定履行法定職責的
D. 出具虛假證明文件的
答案：BCD
100.多選題
職業衛生技術服務機構的主要職能包括( )。
A. 職業病危害因素檢測
B. 職業病危害現狀評價
C. 職業病防護設備設施的效果評價
D. 職業病防護用品的效果評價
答案：ABCD
