“一枝一葉總關情，一點一滴見初心”。2022年以來，霄云煤礦以“一家人、一條心、一個目標、一起奔”的企業文化理念為支撐，通過把“我為職工辦實事”與“打造千億級集團 我來擔當我來干”主題教育深度融合，全面實施十大“暖心工程”，上下齊心、通力合作，真正做到把好事做好把實事做實，切實營造活力、和諧、舒心的“家”氛圍。
十大暖心工程全礦范圍內廣泛征求職工意愿和需求基礎上，重點圍繞“改善勞動環境、降低勞動強度、提高勞動效率、關心關愛職工”等方面，聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，錨定了企業年度“我為職工辦實事”的十大工程項目，采取實時跟進定期公示的監督形式，通過切實可行務實有效的實施方案精準施策、精準發力，努力凝心聚力解難題，用心用情辦實事，充分彰顯了企業發展為職工的情懷。截至目前已完成4項，還有6項正在緊鑼密鼓的籌備跟進中，預計年底前完成。
職工所期、必有所響，職工所求、必有所應。隨著十大暖心工程的落實落地、踐行見效，也讓職工感受到了看得見、摸得著的實惠，新車場項目的改建落成有效解決了職工停車難、新能源汽車無法充電等難題，切實消除了職工的后顧之憂，進一步提升了職工“幸福指數”;食堂特窗口的增設，更好滿足職工多種口味需求，促使食堂服務水平進一步高質量提升，讓職工時時刻刻感受到“家”的溫暖;設置電子閱覽室，為職工提供了豐富的閱讀資源，通過多媒體的使用更好的服務于職工讀書體驗，讓職工感受到閱讀的魅力，悅讀悅心，提升自我;為戶外作業人員配備遮陽傘、遮陽棚等抗暑降溫物資，以更貼心、更細致的人性化管理，進一步鼓舞士氣激發干勁，為企業高質量安全發展注入強勁動力……霄云煤礦用務實舉措和人性化管理打通了職企親密無間、心靈相通的“最后一公里”。
溫情若甘霖，潤物細無聲。霄云煤礦依托十大暖心工程，扎實開展“暖心”活動，通過采取一系列溫暖高效、用情有力的舉措，凝聚人心，激發活力，推動“我為職工辦實事”深入職工、深入基層、深入人心，把實事辦得有力度、有溫度，不斷提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，為企業高質量發展夯實基礎、凝聚力量。
