陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執行董事、總經理李艷一行到陜煤紅柳林礦業公司調研交流

　　8月16日，陜西煤化咸陽新型熱能有限公司執行董事、總經理李艷一行到陜煤紅柳林礦業公司調研交流，相關中心、部門負責人陪同。

　　李艷一行抵達公司后，先后參觀了該公司太陽石影儀室、智能化調度指揮中心、黨建文化園、家庭家教家風文化園、廉潔文化園、立體生態修復示范園等地，詳細了解了該公司“931”高質量發展戰略引領下“三個示范”礦井創建新成效以及“十四五”發展規劃等相關情況。

　　在智能化調度指揮中心，李艷一行就“智能協同”示范礦井建設進行了交流。李艷表示，紅柳林礦業公司智能化建設走在前列，智能化場景應用涵蓋了安全生產、經營管理、智慧園區等，真正實現智能化生產、數字化決策、可視化管理。“紅柳文化”內涵豐富，落地載體有效，文化賦能高質量發展成效明顯。她希望，通過此次調研交流，學習借鑒“紅柳文化”，開展業務對標交流，力爭在雙方企業高質量發展的道路上，搭建起攜手奮進、互利共贏的橋梁和紐帶。

　　紅柳林礦業公司副總政工師、黨委工作部部長拓國帥向李艷一行介紹了公司基本情況，“931”高質量發展戰略引領一流創建成效，“紅柳文化”以及上半年經營業績等。

　　近年來，公司以“紅柳文化”為引領，打造“六融八促”黨建品牌，將黨的建設與安全生產、經營管理、改革創新、人才培養等深度融合，在“智能協同”“綠色立體生態”“井下空氣質量革命”三個示范礦井創建方面取得了一定成果。陜西煤化咸陽新型熱能有限公司在產品研發、綠色環保等方面走在國內前列。未來，雙方將建立長效溝通機制，加強交流溝通，實現共建共贏。

　　參觀結束后，雙方進行了座談交流。期間，就雙方企業高質量發展過程中展現的新經驗、新做法、新成效進行了深入交流。(孫國偉)