潞安化工集團李村煤礦：強化安全文化融合??鑄起安全盾牌
安全是發展的前提，發展是安全的保障。為切實增強職工安全生產意識，提升全員安全素養，李村煤礦將企業安全理念融入到安全生產工作的全過程，積極引導職工充分發揮安全生產的積極性和主動性，使安全管理入腦入心，營造出“安全管理，人人有責”的濃厚安全氛圍。
該礦牢固樹立“從零開始、向零奮斗”安全目標理念，不斷落實“贏在標準、勝在執行”安全執行理念，統籌構建立體式理念宣教機制，多渠道開展安全文化理念宣貫活動，將安全文化和理念滲透到每位職工心中，建塑以文化抓安全、教育促安全、環境創安全、責任保安全的安全文化大格局。為著重解決職工思想上的隱患，該礦把安全教育作為第一要事，對會議室標識、牌板、文化墻、公示欄及隊組6S管理看板等進行統一規范，集中設置，以強烈的視覺沖擊感提升文化輻射力，讓廣大職工置身于濃厚的文化氛圍中，在潛移默化中接受理念的熏陶。
為將安全文化理念滲透融合到職工思想和行動中，提高職工行為的自覺性，該礦著重從安全思想教育入手，廣泛開展安全大反思、事故案例學習，對典型事故進行深刻剖析，汲取事故養分，真正實現他律到自律的轉變，營造了“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍，確保礦井安全生產取得實效。該礦牢固樹立“培訓不到位就是最大的安全隱患”理念，定期組織職工們開展安全知識培訓，全面提升安全管控力度對風險防范措施、控制和降低危險、防止事故發生的重大意義的認識，讓職工真正認識到安全的重要性，實現安全教育的立體化、常態化、制度化，推進企業安全生產的健康發展。
此外，該礦緊緊圍繞安全生產目標，面向全礦職工征集理念小故事、員工話與畫，引領帶動職工領會理念內涵，促進思想與理念真融合、真落實，為礦井發展提供思想保證。
連曉娜
