實干擔責更顯情懷

　　今年，對于烯烴二公司人來說是歷史性的一天，這一天分公司主火炬順利實現了“零”排放宏偉目標。火炬“熄滅”在化工企業來說不是件容易的事兒，這不僅標志著分公司生產管理進入了新階段，也為公司科技創新成果增添了濃墨重彩的一筆。

　　分公司從投產運行至今，一直有一個讓所有人都頭疼的問題，裝置的主火炬“火焰”一致較大，證明裝置有物料不斷排放至火炬系統燃燒，這不僅是裝置物料損失、環境污染的問題，也是“雙碳”目標政策下，分公司無法實現節碳減排的重大問題。

　　新任總經理在現場調研時發現，大白天廠區內的火炬火焰燒得很高，這說明裝置有物料正在不斷排放，經詢問崗位人員得知，自試車投產以來，裂解裝置有部分富裕燃料氣一直無法回收，這著實成了他心中的一塊心病。

　　為解決該問題，分公司成立以總經理龐忠榮為首的攻關團隊，從燃料氣系統的平衡、富裕量、組分、熱值等多方面進行討論分析，最終確定了富裕燃料氣的回收技術方案，即將該股富裕燃料氣送煤制油分公司動力裝置1#、2#鍋爐進行摻燒，同時可以節約鍋爐的燃料煤。

　　方案一經確定，攻關小組就聯系設計院、煤制油進行對接，開展相關設計、施工工作，從設計施工到火炬“熄滅”，僅用了3個月時間，就將該股富裕燃料氣成功送至煤制油動力廠鍋爐進行摻燒。

　　裂解富裕燃料氣的高效、順利回收，體現了分公司年青員工的實干擔責和不懈努力，也極大的激發了員工的干事、拼搏的動力，火炬不見“火”，煙囪不排“煙”，緊盯“雙碳”目標出實招，開啟實現能源共享利用新篇章，分公司“烯裝”必將靚起來。