題目信息：
某公司有女職工和未成年工。根據《勞動法》，下列對女職工和未成年工特殊保護的做法中，正確的是（）
- 該公司安排17周歲員工李某從事礦山井下的勞動
- 該公司安排16周歲員工王某從事第二級體力勞動強度的后勤保障工作
- 該公司安排女職工金某生育期間休兩個月的產假
- 該公司安排懷孕七個月以上的女職工胡某夜班勞動
答案
相關知識
- 根據《勞動合同法》，下列關于勞動合同解除的說法中，正確的是（）。
- 依據《勞動法》的規定，下列關于勞動合同的說法，錯誤的是（）。
- 依據《勞動法》，生產經營單位應對本單位中的女職工及未成年工進行特殊保護，下列對女職工特殊保護的做法中，正確的是（）
- 某公司有女職工和未成年工，根據《勞動法》在該公司下列做法中不正確的是（）
- 依據《勞動法》的規定，下列關于女職工和未成年工特殊保護的說法，錯誤的是（）。
- 某汽車制造公司從技校畢業生中招收了一批新員工，擬安排從事噴漆作業，依據《勞動法》的規定，該公司擬安排從事噴漆作業的新員工應至少年滿（）周
- 依據《勞動法》的規定，下列關于勞動合同的說法，錯誤的是（）
- 依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的是（）。
- 依據《勞動合同法》的規定，對于從事接觸職業病危害作業的勞動者，下列情形中，用人單位不得解除或終止勞動合同的是（ ）。
- 依據《勞動法》的規定，下列企業對女職工的工作安排，符合女職工特殊保護規定的 是（ ）。
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