應急管理辦公室主任安全生產與職業病危害防治責任制（2022）
應急管理辦公室主任是煤礦安全生產應急管理工作的第一責任者，負責煤礦應急管理工作。應急辦主任必須掌握煤礦安全生產的專業知識、熟練掌握煤礦災害預防與處理計劃、避災路線、重大事故應急救援等必備知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。
一、崗位責任清單
第一條必須堅守崗位，不得擅離職守。
第二條積極配合礦應急管理領導小組開展應急管理工作，保證各項應急措施、制度、法規遵守國家有關規定。
第三條負責應急管理辦公室的全面工作，組織召開應急會議，制定辦公室工作安排和工作措施并組織實施。
第四條負責及時傳達上級指示精神，組織參加應急管理辦公室政治業務學習和各項活動，團結、關心同志，以身作則，帶好隊伍。
第五條按照應急管理辦公室總指揮部領導要求督導落實各有關部門應急體制、機制、法制建設及應急體系、應急信息平臺建設等工作。
第六條參與《生產安全事故應急預案》、《生產安全事故現場處置方案》、《災害預防與處理計劃》的編制、修訂、審批、發布和實施，督導各相關部門應急預案體系建設。
第七條做好應急管理工作的信息調研、宣傳培訓、應急演練、資料保管等工作;做好礦內應急相關培訓工作。
第八條協助分管領導組織處理突發公共事件。
第九條負責應急管理辦公室文電、專報、信息的審核、把關。
第十條完成礦領導交辦的其他工作。
第十一條認真落實責任范圍內職業病危害防治管理制度、安全風險分級管控及隱患排查治理工作。
第十二條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
二、責任追究
第十三條有下列行為之一的，給予應急管理辦公室主任警告處分;造成嚴重后果、構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;
(2)對工人屢次違章作業熟視無睹、不加制止的;
(4)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第十四條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予應急管理辦公室主任降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(1)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;
(2)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(3)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第十五條按照分工，對分管范圍內的應急管理工作負直接責任或主要責任。
第十六條煤礦各類應急信息的收集、整理工作不準確，應急辦主任負直接責任。
第十七條未組織制定本科室各崗位安全生產責任和各項管理制度，或未按規定進行考核的，應急辦主任負直接責任。
第十八條未根據煤礦情況及時修訂、完善應急預案的，應急辦主任負直接責任。
第十九條 在事故調查處理、各級組織的安全檢查、審查中，應急辦主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，應急辦主任負直接責任。
第二十條對于上述負直接責任、主要責任的，根據情節嚴重程度，按照礦職工獎懲規定和有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
