創新創效，說說咱的心里話

　　今年以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司立足解決生產中的困難問題，以“創新創效工資”為激勵，調動廣大干部職工創新創效積極性，三級聯動，破難題增收入，確保礦井安全生產，推動企業健康穩定發展。

　　領導帶頭做示范

　　“創新創效工資的制定實施，給職工提供了展示自己的平臺，讓‘想干事、能干事、干成事’的職工增收入，有效提升了職工創新創效積極性。立足解決生產實際問題，以管用、實用為評定標準，對成效顯著的成果給予職工工資獎勵，打破職工‘創新就是高、大、上,跟我沒關系’的守舊思想，讓創新創效更接地氣，全面推動了全員創新創效。”采礦公司黨委書記、董事長李新潮高興地說。

　　該公司充分發揮領導示范引領作用，帶頭創新創效，先后帶頭實施了安全斜井項目、環網改造、深部山青區域治理、風動風機應用和主提升智能巡檢系統等創新項目。

　　這些項目的實施切實提高了工作效率，降低了勞動強度，破除了生產難題，保證了生產安全，為礦井持續發展夯實了基礎，帶動了廣大干部職工創新創效的積極性，起到了良好的示范作用。

　　區隊創新提效率

　　“創新創效工資施行后，充分調動了班組職工的積極性，職工們不再是班長叫干啥就干啥了，多了對工作的思考，大家都在積極想辦法，搞創新。大家群策群力，大大提高了工作效率，進尺提高了，工資整體就提高了，職工就更有積極性了，形成了良性循環。”掘進區黨支部書記段華說。

　　掘進區在56900工作面運、溜兩巷，應用MPCQL-3D 礦用履帶式平板車進行物料運輸，增強了安全系數，減輕了勞動強度，提高了運輸效率，保證了前頭生產用料。

　　今年以來，先后完成了《礦用絞車越位保護的創新應用》《膠帶輸送機防跑偏、飄帶多功能裝置的創新應用》《裝載機驅動鏈輪銷軸螺母的改造》等創新項目，有效解決了制約生產的不利因素，提高了工作效率，達到了正規循環。

　　職工創新激活力

　　“以前創新只是為了工作的更輕松、更有效率，現在既提高了工作效率，又增加了收入，這好事上哪找去。我以后一定再接再厲，在創新創效的路上一直走下去，為企業做出更新更大貢獻。”采煤區“創新達人”薛文全堅定地說。

　　基層單位充分利用創新工作室為陣地，開設“職工技能提升小課堂”，面對面、手把手向職工講理論、教技術、傳絕招，提升職工技術素質，吸引更多的職工投入到創新創效的隊伍中，激發了職工創新創效活力。

　　今年以來，結合“萬名黨員解萬題”活動，該公司已完成創新創效項目163項，在集團公司職工創新創效成果征集活動中，共取得特等獎1項、二等獎4項、三等獎13項、優秀獎8項。(劉子龍 胡文灝)