兗礦集團興隆莊礦：大學生們的“心里話”

從莘莘學子到“一名礦工”，僅僅是身份的蛻變嗎？12名新入職的大學生懷揣著他們的夢想來到礦山，踏上了這個嶄新的舞臺，開始了由單純的校園生活到社會生活的轉變。如何讓自己更快的從一名稚嫩大學生成長為真正的礦山新兵呢？興隆莊礦新分配來的大學生發出了自己的感言。

“我覺得當一名礦工一點也“不掉價”，我姥爺、媽媽就干了一輩子的煤礦，大學生干采煤也并不鮮見，現在競爭這么激烈，手拿文憑幻想著有一份如意工作的多如牛毫，我感覺我們是幸運的，我也會盡快完成角色轉換，用我的青春，回報礦山，為公司的蓬勃發展貢獻一份力量。”笑稱自己是“煤三代”的大學生李一凡如是說。

12名大學生入礦也有一個多月的時間了，礦黨政的關懷也觸及到了日常工作、生活的點點滴滴，讓這些新就職的員工感受到了企業大家庭的溫暖。

這個礦有的放矢地開展大學生入礦培訓，對大學生實施“一條龍服務工程”，周密制定包括安全培訓、黨群培訓、志愿服務、區隊參觀等多項就業見習工作方案，按照專業、興趣、特長，為今年新入職的每名大學生都制定了與眾不同的“職業生涯導航計劃”，為新員工營造良好的學習和生活條件。

人相聚在一起是聚會，人心相聚在一起那才是團隊。“我有無限潛能，我為成功而來，時刻與團隊在一起，我為成為一名興隆人而自豪”…伴隨著鏗鏘有力的開營誓詞，戶外拓展活動正式拉開帷幕。解手鏈、尋找寶藏、風雨同路等項目依次上演，面對著一個個充滿挑戰的項目，各隊隊員集思廣益，團結協作，用思考、汗水在同心協力中成功完成挑戰。歡聲笑語，吶喊助威，激情燃燒，讓新員工迅速融入到團隊中，找到集體歸屬感。

“我--準備好了。來吧，我們準備好了。”站在高臺邊上的隊員“直挺挺”后仰摔下，臺下隊友拉著手用手臂交織成一張安全網，這是一個簡單但想起來讓人不寒而栗的背摔拓展訓練游戲，切實讓他們體驗信任，建立彼此的信任感，靠相信自己及對同伴的信任戰勝恐懼，在享受信任、團結、鼓勵、協作帶來的快樂的同時，進一步增進了彼此間的友誼，加強了突破自我、敢于挑戰的信心勇氣，磨礪了戰勝困難、永不服輸的意志品質，新學員也用實際行動展現了他們的責任與擔當。

“當我的隊友回答準備好了的時候，我是感動的，因為信任，所以毫無閃失，因為信任，也感受到了那種遇到困難時被保護的溫暖，現在想想那種感覺還是很美妙的。也充分認識了自身潛力的巨大空間，感受到了興隆大家庭的溫暖，對盡快實現角色轉換、適應崗位要求也充滿了信心。大學生高金杉說”。(范鳳霞)