用人單位的分支機構是否屬于《勞動合同法》中所稱的用人單位？
作者：煤礦安全網
2019-01-03 08:56
來源：煤礦安全網
[專業解答]
用人單位的分支機構不具有獨立的法人資格，但仍具有相對的獨立性。《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第4條規定：“勞動合同法規定的用人單位設立的分支機構，依法取得營業執照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營業執照或者登記證書的，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。”
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