[常見問題] 員工離職時未向公司返還工作電腦等辦公設備，公司可否從離職費用中扣除？

《勞動合同法》規定：“勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。”故，如員工未在離職時歸還工作電腦等辦公設備，理應視為未完成工作交接，公司可待其辦理完畢工作交接后再行支付經濟補償，但從法律理論分析，因兩筆錢款性質不同，在沒有特殊約定的情形下，用人單位不應直接從員工離職費用中折算賠償并予以扣除，否則將存在返還風險。