[專業解答]
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律規定,勞動合同期滿的,勞動合同即行終止。法律并未對勞動合同終止的提前通知期作出明確規定,但實踐中往往有兩種操作口徑,一種是勞動合同終止無需提前通知勞動者,如上海;另一種是勞動合同終止需要提前30日通知勞動者,如北京,否則將要面臨一定的法律責任。因此,勞動合同終止是否需要提前通知勞動者,因地域而不同,具體詳見各地規定。
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