被派遣勞動者可以使用提前30日以通知形式解除勞動合同嗎？

[專業解答]

      可以。雖然《勞動合同法》“被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同”的規定排除了被派遣勞動者提前三十天辭職的權利，但是《勞務派遣暫行規定》第十四條則予以了補充規定：“被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內提前3日通知勞務派遣單位，可以解除勞動合同。”