工資管理員工作標準

工資管理員工作標準
　　　　一、認真學習工資分配政策，編制工資使用計劃。
　　　　二、深入井下現場，跟蹤落實，及時了解生產中存在問題。
　　　　三、按照驗收結果，及時對區隊結算工資。
　　　　四、根據工資審核“三對照”原則，嚴格審核工資冊。
　　　　五、工資冊統計匯總后，建立臺賬，寫出分析。
　　　　六、嚴格執行工資分配三公開制度，每月檢查一次。
　　　　七、完成領導交辦的臨時性、突擊性任務。