綜采隊支部書記安全管理行為規范
1.崗位職責
1.1全面負責主持支部的日常工作，重點抓好區隊班子建設、形勢任務教育、職工思想政治工作和區隊文化建設。
1.2認真學習貫徹黨的路線方針政策，上級和礦黨政的各項會議指示精神，緊密結合區隊實際，研究布置支部工作。
1.3負責做好入黨積極分子的教育、培養和組織發展工作，重視吸收生產骨干和優秀分子入黨。
1.4主動參與區隊生產、安全、經營管理等工作，并與行政共同抓好各項工作的安排和任務目標的落實。
1.5積極參與區隊各項制度的制定、修改和廢除，發動和教育職工提高遵章守紀、規范操作的自覺性。
1.6認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定。
1.7加強對工會、共青團等群眾組織的領導，支持他們按照法律和各自的章程開展好工作。
1.8堅持民主集中制和辦事公開制度，保障職工的正當權益。
2.安全工作標準
2.1圍繞安全生產抓好黨建工作，使黨建工作為了安全、服務安全，加強職工思想教育和安全培訓工作;使職工充分認識安全工作事關企業改革發展的穩定大局，事關職工的切身利益，作為安全生產的關鍵影響因素，人的本質安全是企業本質安全的核心，而規范作業是對本質安全之人的基本要求。通過職工思想教育、安全知識培訓、本質安全理念的系統灌輸、“三違三松”人員的幫教以及安全品行習練等活動的深入開展；使全隊職工對安全工作的重要性認識日益提高，初步實現了由他律向自律的轉變。改變對本質安全理念的宣傳教育與貫徹落實在一定程度上還存在不到位現象。職工個人安全法制觀念不牢、道德責任不強、不規范行為的大量存在，與本質安全之人“想安全、會安全、能安全”的目標還有較大的差距，并在很大程度上影響了集團公司安全管理水平的進一步提升，制度規范化，工作流程化成為制約企業提升本質安全層次的瓶頸，因此，我隊在強化職工安全教育方面入手，使廣大職工切實增強安全意識，進一步規范操作行為，提高安全操作技能，使職工隊伍安全能力滿足集團公司快速發展的需要。
2.2開展職工集中教育學習、培訓活動，達到目標和要求；開展職工崗位行為規范學習教育、安全培訓活動，以科學發展觀為指導，深入貫徹、學習、執行集團公司、正龍公司、城郊煤礦2006年安全工作會議精神，堅持以人為本，按照操作規范化、工作流程化、管理制度化和精準執行的要求，緊密結合集團公司快速發展和職工隊伍實際，以“增強意識，規范行為，提高技能”為教育主題，構建本質安全型文化區隊，引導全隊干部職工樹立和落實安全發展觀，規范安全品行，提升安全技能，培育安全品牌職工隊伍，創建質量標準化示范區隊和示范工作面，實現在井下作業場所，由可靠的人操作可靠的裝備，以可靠的管理規避安全風險，促進我礦安全狀況持續穩定的大好局面。
2.3學用結合的原則。制定職工安全學習和安全培訓時間安排，有技術隊長編寫培訓教案，指定培訓教師，培訓緊密結合崗位實際，使廣大干部職工把學到的安全知識用來指導工作，做到邊學邊用、邊查邊改、邊整邊改，注重實際效果。針對針對自查中查出的問題，排查分析出來原因，采取有力措施，迅速整改，使教育、培訓、整改活動三位一體，真正起到增強意識、規范行為、提高技能的效果。
2.4差異化原則。學習、培訓、安全教育的人員多，工種不一，差別大，進行分類指導、分類培訓，及時解疑釋惑，使全隊職工真正學有所獲、學有所用。根據職工的工種的不同，有針對性地確定重點學習內容、使學習、培訓、安全教育活動覆蓋到所有職工，確保職工個個參加活動，人人學到知識，培養成學習型區隊，學習型員工。
2.5加強宣傳工作，及時選樹認真學習安全知識、安全工作成效好的典型，進行廣泛宣傳，通過示范帶動，讓廣大職工學有榜樣、趕有方向。要利用事故案例對職工進行警示教育，吸取教訓，引以為戒，警鐘常鳴。要求隊里的管理人員、黨團員、生產骨干等，要以身作則，做到五帶頭：帶頭學習安全知識，帶頭深入井下安全生產，帶頭排查和解決處理在安全生產中存在的不安隱患，帶頭接受群眾評議和監督，帶頭制定和落實整改措施。使廣大職工本質安全理念得到進一步強化。讓全體職工把安全與健康管理的宗旨統一定位在：創建一個無事故、無三違三松的安全生產區隊；創建一個本質安全型區隊；要讓全體職工認識到，所有安全事故都是可以避免的；每項任務，無論多么緊急或重要，都可以安全地完成；所有危險都可以被發現并進行風險管理。進而保證不論在任何時候、任何條件下都能擺正安全與生產、安全與效益的關系，保證把安全第一的思想落到實處。
2.6帶領好支部黨員、工會、團支部在安全生產中發揮模范帶頭作用；認真開展好黨員身邊無三違無事故活動，建立黨員安全生產包保責任區，建立黨員安全生產責任制，樹立好黨員就是一面旗幟的作用按照黨建制度，每月評出安全黨員和黨員之星；加強工會群監員的領導和管理，建立群監員安全生產管理制度，群監員安全包班制度，群監員崗位責任履行檢查制度，加強群眾性安全群防群治工作的管理，筑起群眾安全生產的防線；共青團員是安全生產的主力軍，加強青年崗員的管理，充分發揮青年崗員在安全生產中的主力軍作用，加大在安全生產中隱患的自查自糾、安全整改力度，為安全生產起到保駕護航的作用，為安全生產撐起一片藍天。
2.7協助隊長抓好區隊的安全管理制度的落實和制度的修改完善工作;在安全管理中積極按照安全管理制度去嚴格落實，嚴格執行，及時發現和解決在執行中存在的問題，及時向隊長反映，并組織召開班子成員會議進行研究解決，修改完善管理制度中的不足，使制度化建設、使各項工作有頭有尾、有始有終，來保證我隊的安全生產管理在上一個新臺階。
2.8努力為職工辦實事、好事。緊緊依靠職工搞好區隊建設，時刻把職工的冷暖掛在心頭，全心全意為職工辦實事、辦好事，穩定職工隊伍，增強職工對企業的凝聚力、歸屬感,改善職工工作、生活條件，職工需要在井下就餐，隊派專制人員送飯到井下，確保一線職工有充沛的體力開展井下生產各項工作，職工的勞動保護用品及工作衣不夠用，及時向礦反映解決，解除職工的后顧之憂。搞好區隊衛生環境工作，努力營造一個文明、整潔、優美、舒適的區隊環境，提高職工生活質量，使廣大職工心情舒暢的工作，打造優美、和諧、安全、健康、穩定、發展的生產區隊形象。
