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      思想政治工作部部長崗位規范

      作者:煤礦安全網 2013-09-20 11:03 來源:煤礦安全網

      思想政治工作部部長崗位規范

         崗位名稱:部長
         崗位層次:管理高級
         所屬部門:思想政治工作部
         
         1.崗位職責
         1.1負責對思想政治工作部工作計劃布置、綜合平衡、統籌協調、檢查考核等全面管理工作。
         1.2負責協調公司黨群系統與上級、同級和下級有關部門之間的各種關系。
         1.3負責協助黨委、紀委、工會、團委完成黨群系統與上級組織黨群關系的掛靠工作。
         1.4負責組織做好精神文明建設工作、員工政治思想教育、對內、對外宣傳報道、環境布置等工作;
         1.5負責組織做好黨建工作,做好基層黨支部建設工作、做好黨員教育和組織發展等工作;
         1.6負責組織做好黨風廉政建設工作,做好員工廉政教育工作、信訪、案件查處、效能監察等工作;
         1.7負責協助黨委做好領導班子建設工作,協助黨委書記組織好中心組學習、協助黨委組織好領導班子民主生活會等工作。
         1.8負責協助黨群系統領導做好公司黨群系統組織建設工作。
         1.9負責組織完成黨委、紀委、工會等的年度、季度工作計劃總結、各項制度及其它文件、文字材料的起草工作。
         1.10負責對上級來文、下級呈文提出擬辦意見,對公司黨委、思想政治工作部承辦的文件及其他文字材料進行審核、把關。
         1.11負責對黨委重點工作、黨委會決定事項、領導交辦的事項的實施進行檢查、催辦和協調。
         1.12負責籌備、組織黨委有關會議和黨群系統的大型會議、活動。
         1.13負責對基層黨群系統工作進行檢查、指導、考核。
         1.14負責組織做好工會工作,做好職工維權、廠務公開等工作,開展豐富多彩的文體活動,豐富職工生活。
         1.15負責組織做好青年工作,開展崗位成才、“雙推”、“號、手、隊”等活動,架起黨組織與青年之間的橋梁。
         1.16負責做好信息、監察、社會治安綜合治理、保密、統戰等各項工作。
         1.17負責黨群活動經費、工會經費綜合平衡及使用的初審、把關工作。
         1.18負責部門的基礎建設和日常管理,抓好本部門人員政治學習、業務培訓。
         
         2.工作權限
         2.1有權決定和處理職責范圍內的日常工作。
         2.2有權參加黨委會、黨政聯席會等重要會議。
         2.3有權參與黨群系統的決策和重要規章制度制定。
         2.4有權對黨群系統各項工作完成情況進行檢查、考核。
         2.5有權對本部門員工進行管理和考核。
         
         3.上崗條件
         3.1基本條件
         3.1.1具備大專及以上學歷,具有中級及以上專業技術職稱。
         3.1.2從事政工管理崗位5年以上,中層副職半年以上。
         3.1.3身體健康,能適應本崗位工作。 
         3.2專業知識
         3.2.1掌握黨務工作、思想政治工作的基本知識、基本原則和方法。
         3.2.2掌握露天礦生產和管理的基本知識。
         3.2.3掌握文秘、公文寫作、黨政管理、公共關系、檔案、信息、計算機等知識。
         3.2.4熟悉黨的路線、方針、政策及國家法律法規
         3.2.5熟悉新聞、宣傳、保密工作的有關規定、組織工作業務和基本工作程序、紀檢辦案的條例及相關知識與技巧、維護員工權益方面的知識等。
         3.3實際技能
         3.3.1能夠統籌安排職責范圍內的全面工作,能夠指導本部門、黨群系統開展工作。協調黨群系統完成黨委、紀委、工會交辦的各項任務。
         3.3.2能夠溝通和協調上下和橫向關系,能夠妥善處理問題,有較強組織能力、應變能力和綜合分析能力。
         3.3.3具有較強的語言和文字表達能力。
         
         4工作標準
         4.1工作目標
         4.1.1根據大唐國際發電黨建聯查的規定,結合公司黨群系統實際,分階段取得大唐國際公司黨群系統先進單位的稱號;取得公司所在地省市級文明單位稱號;
         4.1.2保證公司黨建思想政治工作有力,支部戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用突出。
         4.1.3保證公司宣傳工作及時,擴大公司對內對外知名度。
         4.1.4做好工作企業文化的制定與宣貫工作。
         4.1.5做好企業內部標識的使用與管理工作。
         4.1.6做好黨內相關接待工作。
         4.2工作依據
         《黨章》;
         《基層黨組織工作條例》;
         《工會法》;
         《工會章程》;
         《團章》;
         《黨委會工作條例》;
         《紀律檢查委員會條例》;
         《黨支部工作條例》;
         《宣傳思想工作條例》;
         《職工代表大會工作條例》;
         《工會工作條例》;
         《共青團組織工作條例》;

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