采礦高級主管崗位說明及工作標準
采礦高級主管崗位說明及工作標準
1、崗位職責
1.1 在二期籌備處部長的直接領導下，按照采礦專業的相關規定和人員分工，全面負責采礦計劃的工作安排；
1.2 負責與設計單位協調露天礦可行性研究、初步設計和施工圖設計等事宜；
1.3 按照《煤礦工業露天礦設計規范》要求，依據設計單位完成的露天煤礦設計資料和地質報告、測繪資料等；
1.4 依據礦山建設、生產的需求，負責組織編制采場、排土場的長遠規劃設計和專項工程設計；
1.5 按照生產計劃進度和工程質量要求，參加礦建剝離計劃、采礦計劃完成情況和工程質量兌現情況的監督、檢查、驗收；
1.6 根據礦田地質條件和采礦設計要求，參與主要采礦設備選型；
1.7 參與編制露天礦技術、生產、安全等方面的規章制度；
1.8 負責編制礦區防排水計劃；
1.9 參與礦內坑下供電的設計；
1.10 完成領導安排的其它工作。
2、崗位權限
2.1 有權處理和決定本崗位職責范圍內的工作；
2.2 有權按照規定對工作進度進行考核、檢查、評比；
2.3 定期參加工程調度會，有權對設計變更、變更設計及技術核定需求設備、材料、配件進行審查和經濟核定；
2.4 有權對所管轄崗位人員進行考核、并提出獎懲和崗位調整意見；
2.5 有權對不符合質量要求的設備、材料、配件提出處理意見；
2.6 有權決定和處置職責范圍內日常業務和事務性工作；
2.7 有權對所負責的專業技術工作存在問題，組織專題研討，提出改進意見或建議；
2.8 有權處置所屬區域發生的事故；
2.9 對所轄設備的運行方式有建議權；
2.10 對生產任務和單項指標的考核有建議權；
2.11 有權參加與本崗位有關的學術會議和崗位培訓；
2.12 對所管轄的工程安全、質量、進度以及文明生產情況有檢查權；
2.13 對所轄設備的運行方式、極限能力有建議和確定權；
2.14 有權向有關單位和部門索取有關資料或信息；
2.15 經部領導批準，有權向有關部門匯報本專業的相關信息。
3、上崗條件
3.1 基本條件
3.3.1 具有大專以上文化程度并取得崗位培訓合格證書；
3.3.2 在礦山企業從事本專業工作 5年及以上，主管崗位1年以上。
3.2 專業知識
3.2.1 掌握和理解國家方針政策，上級主管公司有關二期籌備處管理工作標準。具備編制本公司二期籌備管理、標準、規章、制度制訂之能力；
3.2.2 熟悉礦山企業籌備管理基礎知識和專業知識。全面掌握本部門專業管理的性質、特點、工作內容、業務流程及組織檢查、考核評價標準和方法；
3.3 技能要求
3.3.1 能夠具有較強的組織決策規劃能力。熟悉礦山企業的二期籌備處管理工作。自身專業理論基礎深厚，業績顯著，對礦山企業生產供應管理，突發事件處理。具備指揮果斷，協調有力，處理圓滿的能力；
3.3.2 能夠熟知企業管理學、市場營銷學、企業全面質量管理學、材料學和有關現代化管理知識；
3.3.3 能夠具有把握公司本部門管理現狀和預測未來發展的能力；
3.3.4 能夠具有編制本部門活動分析報告（表）的能力，對所提出問題的解決方案或方法行之有效；
3.3.5 能夠使用計算機從事本專業管理工作；
3.3.6 工作業績顯著，對二期籌備處管理有突出貢獻者建議可破格使用。
4、工作標準
4.1 熟悉礦山企業基本建設及礦山系統工藝等基本知識；
4.2 熟悉礦山設備，掌握了解設備信息資源；
4.3 廉潔自律，不違反公司廉政建設有關規定；
4.4 執行《中華人民共和國合同法》；
4.5 執行本公司《設備采購管理辦法》；
4.6 技術人員培養、培訓均應滿足上級要求；
4.7 在設計中尋找技術和經濟的最佳結合點，使露天礦開采方案在技術和經濟上達到最優；
4.8 按時完成工程部領導交辦的其它工作；
4.9 執行《煤礦工業露天礦設計規范》的要求；
4.10 執行《煤礦安全規程》的要求；
4.11 執行《勝利東二號露天煤礦地質報告》及地質寫實資料；
4.12 執行《露天采礦設計手冊》的要求。
