開拓技術隊長工作標準

開拓技術隊長工作標準
　　90.1  責任
　　90.1.1  在礦領導和隊長的直接領導下，負責全隊技術工作。
　　90.1.2  協助隊長做好質量標準化和工程質量驗收工作并做好迎檢工作。
　　90.1.3  配合隊長做好內部市場化工作并做好迎檢工作。
　　90.1.4  協助隊長做好職工技能培訓和安全知識培訓工作。
　　90.2  權限
　　90.2.1  對隊內班組長、驗收員有處罰權和建議任免權。
　　90.2.2  有對隊內工資分配方案提出合理化意見和見解的建議權。
　　90.2.3  有對隊內崗位工種的設置和變更提出合理化建議和見解的權力。
　　90.2.4  對隊內施工工程不符合設計或工程質量達不達標的有有關人員給予處罰、停職的權利。
　　90.3  崗位要求
　　90.3.1  身體健康，具有專科及以上學歷，具備中級及以上職稱，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　90.3.2  熟悉采掘及相關學科知識，熟悉黨和國家有關企業生產經營管理方面的路線、方針、政策、法規，具有較高的理論水平。
　　90.3.3  具有較強的協調、計劃組織能力，具有豐富的生產經營管理經驗。
　　90.3.4  精通煤礦安全生產規程及工藝流程，專業知識過硬。
　　90.3.5  原則性強、工作認真謹慎、性格穩重，具有靈活處理各種突發事件的能力。
　　90.4  工作內容與要求
　　90.4.1  負責作業規程的編制、貫徹和組織實施，以及各種技術資料收集、整理工作。
　　90.4.2  對質量標準化工作要有計劃、目標、措施、獎罰和具體實施辦法。督促檢查實施情況，嚴把質量關，使工程質量合格率達到91%，優良品率達到70％以上。安全質量標準化達到特級標準，嚴格執行質量責任追究制度，兌現獎罰。
　　90.4.3  不斷鉆研，改進生產工藝，認真做好新技術、新工藝的推廣和應用。
　　90.4.4   經常深入一線，了解施工中的實際問題，針對施工中的疑難問題，提出處理意見和措施，指導工作。
　　90.4.5  按照礦職工培訓工作部署，結合本單位實際制定安全、技能培訓工作計劃；負責培訓工作的組織落實及實施，不斷提高職工隊伍的整體素質。
　　90.4.6  根據當月的作業計劃，結合核算員核定當月材料消耗計劃，控制班組材料消耗并根據工作實際負責變更材料計劃的審批。有效降低材料的消耗。
　　90.4.7  負責按時編制施工作業規程，根據施工現場條件變化，及時編寫補充措施。
　　90.4.8  負責給本隊職工貫徹學習作業規程和施工措施。
　　90.4.9  協助隊長搞好本單位的安全生產工作和生產接續工作。