培訓科文件管理員工作標準

培訓科文件管理員工作標準
　　48.1  責任
　　48.1.1  負責上級部門下發文件的傳達、整理和歸檔工作。
　　48.1.2  根據公司要求組織編制我礦的年度、月度培訓計劃。
　　48.1.3  負責匯總礦各單位月度培訓計劃。
　　48.1.4  負責礦舉辦的各類培訓班的文件整理和歸檔工作。
　　48.1.5  負責礦全員培訓考核資料的整理和歸檔工作。
　　48.1.6  負責礦職工培訓電子信息的管理工作。
　　48.1.7  協助主任制定本部門的各種管理制度。
　　48.1.8  負責各級部門檢查資料的準備工作。
　　48.1.9  協助主任撰寫工作總結。
　　48.2  權限
　　48.2.1  對不配合全員培訓工作的行為進行處理，并有權對責任人進行處罰。
　　48.3  崗位要求
　　48.3.1  身體健康，具有高中及以上學歷，熟練使用各種常用辦公軟件。
　　48.3.2  熟悉煤礦安全培訓及相關學科知識，熟悉黨和國家有關煤礦安全培訓方面的政策、法規。
　　48.3.3  具有較強的文字組織能力。
　　48.3.4  工作認真細致。
　　48.4  工作內容與要求
　　48.4.1  及時將上級部門下發的文件傳達、整理和歸檔。
　　48.4.2  根據公司要求編制我礦的年度、月度培訓計劃。
　　48.4.3  每月30日前完成礦各單位下個月月度培訓計劃匯總。
　　48.4.4  礦各類培訓班的文件整理和歸檔工作。
　　48.4.5  礦全員培訓考核資料的整理和歸檔工作。
　　48.4.6  礦職工培訓電子信息的管理工作。
　　48.4.7  協助主任制定本部門的各種管理制度。
　　48.4.8  按要求準備各類迎檢資料。