設備管理中心黨支部書記素質標準及工作標準
一、素質標準
1、具備中專以上文化學歷，中共正式黨員，身體健康，作風正派，清正廉潔，政治立場堅定。
2、擁護黨的路線、方針、政策，執行黨的章程，永遠和黨中央始終保持高度一致。
3、能夠帶領本部門員工，圓滿完成公司黨政及各部門交辦的各項政治、生產、經營、安全等任務，團結一心，勇于創新。
4、認真履行自身職責，嚴格遵守國家的法律法規，以及企業內部的各項規章制度。
二、工作標準
(一)安全工作標準：
1、每周組織一次員工安全教育活動，員工安全教育針對性強，重點突出，形式多樣，方法靈活，員工受教育面要達到100%，不留死角。
2、結核單位安全生產實際，定期或不定期督促召開安全工作會議，研究部署單位安全工作重點。
3、經常對本范圍內生產工作區域進行安全檢查。
(二)生產工作標準：
1、根據公司下達的生產經營工作任務，組織中心班子成員研究制訂本單位年、季、月生產經營工作計劃和目標，并督促行政狠抓落實。
2、加強班子建設，堅持區科民主議事規則，確保不出現違規違章和濫用職權等問題。保證各項生產任務順利完成。
(三)經營工作標準：
1、參與組織單位經營政策制度的制定和實施，根據公司下達的經營工作任務，定期組織中心班子成員研究制訂本單位年、季、月經營工作計劃和目標。
2、經常深人現場，監督檢查管技人員和員工落實經營責任制及各項經營管理制度。每月進行一次經營形式通報。
(四)學習工作標準:
1、員工有學習計劃，學習安排，學習內容具體，學習時間充足，學習記錄完整。
2、利用集中學習和業余時間，加強個人業務知識和文化知識的學習，每周集中學習一次，業余自學時間不少于3小時。
(五)創新工作標準：
1、每季度組織開展一次技術創新、管理創新和制度創新活動，重點解決1—2個生產經營中存在的疑難問題。
2、組織黨支部、工會組織，定期和不定期組織員工開展獻計獻策和革新改造活動，做到人人參與。督導每名管技人員每年至少有一項創新項目或課題，每季至少提出兩項五小創新項目。
(六)黨建工作標準：
1、根據公司黨委的工作部署制定本支部年度、月份工作計劃，并組織實施。
2、啟蒙教育收到實效，本單位年度黨員發展、積極分子培養和申請入黨人員任務指標完成率達到100%。
3、按有關規定要求落實“三會一課”制度;組織開展黨內創先爭優活動，做到活動有規劃、有考核，形式新、方法活、效果好。黨支部基礎工作規范，各種記錄、資料齊全。
4、每兩周組織1次黨員干部的政治理論學習和黨風廉政監視教育;黨員干部認真履職，無違章違紀失職現象。
5、領導班子內部團結，工作協調;班子成員履職認真，作用發揮得好;班子勤政、廉政，凝聚力、戰斗力強，整體功能得到很好的發揮;中心班子成員年考核稱職率達到100%。
6、每月研究1次工會工作，依照章程和上級的工作部署開展好工作。
7、每月研究1次綜合治理、計劃生育等工作，保證本單位治安案件率為零、違反計劃生育政策率為零。
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