職業健康監護制度

職業健康監護制度 我國推行職業健康監護制度來防范職工作業過程中可能的職業病。 凡生產性有害因素引起的疾病，在廣義上均可稱為職業病。但在立法意義上，職業病卻具有一定的范圍，通常指政府主管部門明文規定的法定職業病。1997年衛生部、勞動人事部、財政部、中華全國總工會聯合簽發的(87)衛防字第 60 號文件，頒布了<職業病范圍和職業病患者處理辦法的規足>，其中職業病共分九類，總病種到2001年已列出112種。他們包括：①職業中毒，50余種；②塵肺，12種；③物理因素病，6種；④職業性傳染病，3種；⑤職業性皮膚病，7種；⑥職業性眼病，3種；⑦職業性耳鼻喉疾病，2種；⑧職業性腫瘤，8種；⑨其他職業病，7種。 健康監護是通過各種檢查和分析，掌握職工健康狀況，早期發現健康損害征象的重要手段，目的在于及時采取措施防止職業危害因素所致疾患的發生和發展。健康監護包括健康檢查、建立職工健康檔案及勞動能力的鑒定。