國家能源寧夏煤業洗選中心：精準降本增效應對市場危機 國家能源集團寧夏煤業洗選中心在“精益降本”方面，中心實行成本切片管理，明確責任、精準分解，按照類別明確主體專業后，精準分解費用實行“單位控+專業控”，有效應對市場危機，提升經濟...
國家能源寧夏煤業洗選中心：“三個提升”強化班組建設質量 國家能源集團寧夏煤業洗選中心通過加強班組建設，提升員工執行力，提升安全生產保障能力，提升降本增效能力。 中心進一步強化嚴格落實管理人員跟班、管理人員帶班、管理人員保安全的責任...
國家能源寧夏煤業洗選中心：建立安全培訓循環機制 國家能源集團寧夏煤業洗選中心構建安全培訓良性循環機制，通過實施“一月一學、一季一考、半年獎勵、一年一評的激勵培訓管理體系，將安全培訓評比機制改為整個培訓工作系統措施，引導員工主動學習、主動...
國家能源寧夏煤業洗選中心：實施降本增效頭腦風暴 “降本不是簡單做減法，而是要通過系統性思維找到質效最優解。”寧夏煤業洗選中心相關領導在降本增效推進會上拋出課題，并形成獨具特色的成本管理模式，“降本增效頭腦風暴”破題，通過強化...
國家能源寧夏煤業洗選中心： 全方位落實春季防火措施 國家能源集團寧夏煤業洗選中心在春季防火安全到來之際，全方位落實防火措施，充分利用班前班后會、安全例會等時間，舉一反三，介紹崗位消防安全管控重點和火災應急處置措施，切實通過學思結合的方式，持續強化消...
國家能源寧夏煤業洗選中心： 全員提升應急管理能力 國家能源集團寧夏煤業洗選中心全方位建立應急安全管理防范體系，通過體系的建立與具體操作，引導教育員工在技能培訓、技術競賽，安全應急訓練等一系列的崗位職責和規章制度規范下，使每一個崗位職責、行為紀律...
國家能源寧夏煤業洗選中心：構建智能高效管理體系 國家能源集團寧夏煤業洗選中心致力于追求安全智能高效生產，圍繞煤炭洗選系統“智能高效、安全穩定、成本降低”，洗選中心加大對現有智能化、自動化、信息化、裝備使用率和轉化率的考核力度，全力推...
近日，邢礦集團老母坡煤業傳來振奮人心的消息，由其自主研發的《一種綜采工作面支護裝置》成功獲得國家知識產權局授權，被正式授予實用新型專利權。這一創新成果不僅彰顯了老母坡煤業在煤炭開采技術領域研發的深厚實力，更為整個煤礦行業的技術創新注入了新的活力...
國家能源寧夏煤業洗選中心：安全監管不消滅盲區 國家能源集團寧夏煤業洗選中心切實把保安全、防事故、促發展作為重大責任、重要任務。以壓緊壓實安全責任、抓實抓細風險管控作為保障安全的抓手，對標《洗選系統重大事故隱患判定標準》等安全生產法律法規，強...
國家能源寧夏煤業洗選中心：落實安全追究制度 國家能源集團寧夏煤業洗選中心新伊始，積極開展安全大檢查，嚴肅責任追究，落實考核制度，督促干部職工改進工作作風，引導領導干部強化擔當作為。對安全管理過程中出現的隱患，堅決做到小事不出單位，大事不出生產系統，做到...
國家能源寧夏煤業洗選中心：產品合格率創歷史新高 國家能源集團寧夏煤業洗選中心以深化內部市場化改革為主線，全力推行“232”運營模式，中心實施梅花井壓濾系統擴能改造，煤泥小時處理量由19.5t提升35.5t;雙馬、靈新廠系統提速改造，系統小時處理能力...
國家能源寧夏煤業洗選：全方位落實安全管控，確保開門紅 國家能源集團寧夏煤業洗選中心在2025年新年伊始，把安全工作當成重中之重大事來抓，全方位落實安不管控措施，引導教育員工，新年起步，安全為先，確保安全生產開門紅。 在強化安全生產管理過程中，洗選中心全方...
國家能源寧夏煤業洗選中心：建立員工崗位成才規劃體系 國家能源集團寧夏煤業洗選中心建立員工崗位成才規劃體系，全方位激活人才的管理創新作用，全方位完善高技能人才、專業技術人才培養機制，著力培養技能、技術兼備的“一專多能”復合型人才隊伍，培...
近日，陜西省高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室對陜西省2024年第二批擬認定高新技術企業名單進行了公示，皖北煤電陜西金源招賢有限公司榮登榜單，標志著該礦通過國家高新技術企業資質認定，正式邁入高新技術企業行列。此次高新技術企業的再次認定，是對公司在...
歲月刻下的痕， 深如淵，痛似洪。 南京，這座悲愴的城， 歷史的傷口，永不愈合， 于 1937 年的寒冬，撕裂。 日寇的鐵蹄，踏碎安寧， 槍炮聲中，生命如螻蟻。 血，染紅了揚子江的浪濤， 哀號，在殘垣斷壁間回蕩。 三十萬國人的夢， 被日寇的刀，碎成殘紅， ...
通訊員李自兵、張方英報道：近日，從國家專利局獲悉，由新疆天業(集團)有限公司(以下簡稱“天業集團”)子公司新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)自主研發的“塑料型材(光伏用H型檁條)”獲國家專利授權，這是...
國家礦山安全監察局 關于印發《煤礦安全生產標準化管理體系 考核定級辦法》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》的通知 礦安〔2024〕109號 國家礦山安全監察局 關于印發《煤礦安全生產標準化管理體系 考核定級辦法》和《煤礦安全生產標準化管...
國家能源寧夏煤業洗選中心全方位提升環保質量 “通過技術創新、升級改造，優化清潔生產技術，實現源頭治理....”國家能源集團寧夏煤業洗選中心安全環保科科長謝曉林介紹著該中心如何系統的提出以“氣、水、固”防治為主，廠區環境改造為...
國家能源寧夏煤業洗選中心全方位打造職工小家 國家能源集團寧夏煤業洗選中心在提升班組軟實力方面協助基層單位開展班組文化征集活動，提煉班組愿景、理念、使命、精神等班組文化，為員工開辟班組文化園地、學習園地，打造溫馨班組小家，提升員工對班組、對企業...
國家能源寧夏煤業洗選中心：勞動競賽創效益 國家能源集團寧夏煤業洗選中心了激勵員工立足崗位一專多能，積極考取各類特種作業操作資格證、特種設備作業人員證及其他作業許可證件的積極性、主動性，結合中心人才隊伍建設實際，制定《洗選中心操作員工取得各類作...
國家能源寧夏煤業洗選中心實現零傷害目標 國家能源集團寧夏煤業洗選中心按照公司《班組建設管理辦法》及考核細則，修訂中心《班組建設管理辦法》及考核細則。將“五新”工作、QC活動、改善生產生活條件等內容納入班組建設日常管理，要求相關科室...
國家能源寧夏煤業洗選中心：強化現場應急處置能力建設 國家能源集團寧夏煤業洗選中心全方位教育引導員工提升現場處置能力，以開展五型班組建設，強化現場管理，提升中心安全發展管理能力。 中心通過五型班組建設，在班組中開展班組長亮身份活動，為班組長制作胸...
兩年礦大求學時光，經濟管理學院國貿21-2班的黃祿久以學為本，學出堅定，學出忠誠;豐富多彩的學生工作生涯，他以干為要，勇于擔當，勇立潮頭;多次實踐服務經歷，他以德為先，律己修身，永葆本色。 扎入學海，探索知識的樂趣 黃祿久連續兩年獲得國家獎學金，這離不開他在專...
三載求學，漫漫修遠人生路;一心治學，上下求索書青春。我校力學與土木工程學院方超好學力行，秉持著“學而優則用，學而優則創”的治學理念，在榮獲國家獎學金的同時，被成功推免至中國科學院大學。 專心科研，甘坐冷板凳 在大三學年期間，方超獲得了第十...
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