鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
河南能源集團公司鶴煤三礦 姜世軍
鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
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今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
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強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
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鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
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強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
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鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
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鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
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鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
河南能源集團公司鶴煤三礦 姜世軍
鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
河南能源集團公司鶴煤三礦 姜世軍
鶴煤三礦很抓職工安全培訓提素質
今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
強制培訓促管理提升。該礦針對管理人員、專技人員、新工人以及特殊工種等不同人員和崗位分別制定了相應的培訓計劃，對特種作業人員重點培訓安全基礎知識和操作技能，對一般崗位工人重點培訓職業道德、操作規程和安全常規等，確保有的放矢的開展全員安全培訓工作，為礦井發展培養更多合適的人才。
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強化安全培訓機制化。該礦著力構建完善的全員安全培訓保障機制，確保科學有序提升全員安全綜合素質。持續加強安全培訓質量的監督考核力度，明確專業和基層單位的主體責任和獎罰措施，通過定期組織聽課、評課活動，隨時監督檢查培訓情況，確保發揮全員安全培訓對礦井長治久安的保障作用，促進全礦員工安全業務技術素質的進一步提高。
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今年來，河南能源集團公司鶴煤三礦堅持依法培訓、按需施教的工作理念，以落實安全培訓主體責任、提高安全培訓質量為著力點，全面加強安全培訓基礎建設，嚴格安全培訓責任追究，大力實施全覆蓋、多手段、高質量的安全培訓，全面促進全員安全綜合素質的持續提升，為礦井長治久安打下堅實的基礎。
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構建完善培訓特色化。該礦對安全生產管理人員及專、兼職培訓教師有計劃的外派培訓，確保提升個人能力，提高教學水平。對班組長的培訓以及特種工種的初訓、復訓等則充分利用自有培訓平臺，嚴格按照國家規定抓好培訓時間、內容、人員、效果四落實，抓好新工藝、新技術和新裝備、新材料的培訓，增強煤礦從業人員培訓的及時性、針對性和實效性。
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