為深入貫徹落實邢礦集團關于安全生產的各項決策部署，老母坡煤業聚焦典型“三違”開展警示教育專題活動，通過多維度宣教、全鏈條管控、沉浸式反思，切實筑牢礦井安全生產防線。
構建警示教育立體網
該公司成立專項工作組，制定活動方案，明確責任分工，精選具有代表性的5個“三違”視頻案例、4起工傷事故通報及8份現身說教資料，涵蓋采掘、機電、運輸、通風等關鍵領域，實現以身邊事警醒身邊人。同時，該公司還將警示教育融入基層隊組日常學習，通過班前會、安全例會、專題討論會等，實現全員覆蓋，推動職工從“被動接受”向“主動反思”轉變。
打造安全教育強磁場
該公司組織典型“三違”人員深入基層隊組開展“班前會+說教”活動，通過“三違”人員講述親身經歷事故，剖析事故可能引發的嚴重后果，警醒全員時刻牢記安全生產。同時，該公司開展“事故案例警示教育”活動，播放《黑色三分鐘 生死一瞬間》等警示教育視頻。同步推行“三違”分級處罰制度與連續6個月無違章返還罰款激勵機制，引導職工上標準崗、干標準活。
筑牢風險辨識安全屏障
該公司以警示教育為切入點，通過常態化事故反思會、親情幫教、“安全大講堂”等活動，將安全理念深植職工心中，構建起不敢違、不想違、不能違的長效機制。依托“1+4”安全風險辨識模式，細化崗位責任清單，實現風險分級管控。強化機電維修工專項培訓及現場“三不生產”制度執行，提升隱患整改效率，為礦井安全高效發展注入強勁動能。
