山東能源集團興隆莊煤礦：嚴把“三關”打好復工復產“收心戰”

　　人勤春來早，實干正當時。面對春節假期過后的各種“節后綜合癥”，山東能源集團兗礦能源興隆莊煤礦及早介入、對癥下藥，從思想上引導廣大干部職工走出“過年狀態”,及時“收心”歸位，迅速從“放假模式”轉到“工作模式”，以新面貌新姿態投入到礦井安全生產中去，為新一年各項工作凝心聚力，持續奮斗。

　　嚴把思想教育關。節后的工作狀態，是檢驗作風建設的“試金石”。興隆莊煤礦引導干部職工堅決摒棄“過大年，歇大年”思想，及時收心歸位，盡快調整節奏，全身心投入工作，做到人到崗、心到位。廣大干部職工明晰責任、嚴明紀律，以對企業發展和工作崗位高度負責的態度來約束自己，做到“返崗”即“收心”，“收心”即“盡心”，繃緊思想之弦，扛穩工作之責，落實防范之策，執行制度之剛，織密嚴抓嚴管責任網，跑好全年“第一棒”，奮力奪取首季“開門紅”，以“萬眾一心”凝聚起干事創業、推動發展的磅礴力量。

　　嚴把班前引導關。“假期已過，各班組長要認真排查本班上崗人員，堅決杜絕酒后、疲勞上崗。”“大家一定要做好開工前的安全確認，確保安全后方可開工。”春節假期過后，一場場收心會在興隆莊煤礦各區隊有序召開。該礦把班前會開成節后收心會、鼓勁會，把事故案例警示教育作為“必修課”，進一步警示警醒干部職工時刻繃緊“安全弦”，規范操作，遵章作業，自覺上標準崗、干標準活。對安全不放心人、思想活躍人、安全薄弱人等進行談心，對癥下藥進行疏導，及時了解掌握職工思想動態，消除各類不安全因素，防止安全事故發生。全面做好職工班前動態排查和安全確認，嚴禁喝酒、情緒不穩、狀態不佳人員入井，把牢入井前第一道“關口”。

　　嚴把隱患排查關。該礦組織開展復工復產隱患排查，分組對井下及地面所有地點進行“拉網式”大檢查，重點對井下各采掘頭面現場頂板、“一通三防”以及設備完好等情況進行安全隱患大排查，確保隱患排查不留死角、不留空檔。對發現問題逐條落實整改時間、整改標準、整改責任人等，問題不整改完畢不準復工。針對檢查出的問題，制定針對性的預控方案和措施，推行過程控制、閉環式管理，確保礦井安全生產。同時，嚴格干部跟帶值班制度，加強生產現場、重點區域和薄弱環節的監管力度，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態，筑牢安全生產嚴密防線，以新氣象、新擔當、新作為奮力譜寫興隆莊煤礦高質量發展新篇章。