晉能控股山西煤業股份有限公司堅持以“三個強化”實現思想引領

　　晉能控股山西煤業股份有限公司堅持鞏固深化黨建工作的政治性、引領性、凝聚性，持續在強化理論武裝、文化實踐、人文關懷上下功夫，不斷增強思想引領力，為公司加快改革發展、促進和諧穩定凝聚共識、匯聚力量。

　　強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”學習制度，始終把黨的創新理論作為重要政治任務，統籌各類學習資源，有針對性地做好對象化、分眾化、互動化理論宣傳普及，常態化開展黨章黨規教育，充分運用“學習強國”“山西好干部”等開展線上學習，進一步筑牢了黨員干部的理論基礎。

　　強化文化實踐。堅持以社會主義核心價值觀和行業共同價值觀為指導，與時俱進加強企業文化建設，堅持貼近戰略、服務中心，積極開展形勢任務教育，宣貫行業發展形勢、公司文化體系，做到講明形勢、講明任務、講明對策、講明態度，有力推動全員步調協調一致。科學制定分層、分類、分崗位的培訓計劃，滿足不同層次、不同類別的培訓需求，形成多元化、全方位的培訓格局，為企業文化建設提供了強大引導力。

　　強化人文關懷。聚焦新時代職工思想動態多元化、個性化特點，每季度針對熱點、重點工作開展一次思想動態調研，實現對職工思想動態的定期分析，全面了解職工的思想狀態、工作狀態、困難問題，形成全面客觀的調研報告，為各項決策部署提供有力支撐。