中興煤業召開2024年女工安全協管工作分析研討會

　　為真正發揮女工協管“二道防線”的重要作用，助力公司安全生產。11月29日，中興煤業召開2024年女工安全協管工作分析研討會。

　　會上，該公司女工部部長率先帶領大家深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和中國工會十八大精神，全方位總結了2024年女工安全協管工作，并對2025年的工作做出了相應安排與部署。女工安全協管組長隨后也進行了經驗分享交流。

　　會議要求，中興煤業公司女工安全協管員要高度重視與職工之間的溝通工作，正確引導職工樹立安全意識，切實增強做好女工協管工作的主動性，真正發揮女職工的“半邊天”作用，為公司安全生產貢獻更多積極力量。

　　會后，該公司工會推薦培養的心理關愛指導師與20余名女工協管員進行了現場輔導交流。心理關愛指導師通過講授理論知識和案例實踐，輔助女工協管員在與一線職工交流過程中，能運用專業技巧積極地給予幫助和支持，更好地解決職工因心理狀態、情緒情感、溝通方式等因素帶來的“不安全”因素，進而增強女工協管工作的方法、質量和效果，不斷增強職工的安全感、幸福感、獲得感。