冀中能源邢礦集團金谷煤業公司不斷將班組建設置于安全管理核心位置，通過教育培訓和加強現場管理等多種手段，努力提高班組管理質量，為礦井安全生產打下堅實基礎。
該公司依照“需什么學什么，缺什么補什么”的理念，積極構建學習型班組，根據各班組的實際情況，制定了中長期的培訓計劃，廣泛開展以安全生產、節支降耗、規范管理為主題的崗位練兵、技術比武和“以師帶徒”等活動，系統化、有序化、針對性地進行崗位風險識別、標準化操作、應急處置及緊急避險等方面的培訓，以提升員工綜合素質。
該公司不斷創新安全教育模式和手段，注重職工思想工作，利用班前半小時開展手指口述、崗位描述等活動，識別崗位風險，結合事故案例教育，組織職工講述親身經歷的安全故事，確保工作前注意事項得到落實，并對上崗員工進行安全排查，強調遺留問題，提高職工的安全意識，確保安全措施和隱患排查落實到位，使安全生產責任落實到每個員工，營造出濃厚的安全生產氛圍。對于違規違章行為，堅持以教育為主，輔以處罰，以理論指導實踐，用事實教育職工，耐心細致地做好安全思想工作，促使職工從思想深處實現轉變，樹立“我要安全、我會安全、我能安全”的理念，從而進一步提高班組的安全水平。
該公司把事故警示教育推向一線，確保每位員工都參與其中，引導班組成員學習近期事故案例，針對各自崗位的安全預防措施進行深入討論，吸取事故教訓，做到警鐘長鳴，加強危險源辨識和預防控制，防止事故發生，實現從“被動安全”到“主動安全”的轉變，讓每位員工都成為安全生產的守護者，共同鑄就安全防線。
(楊紅杰)
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