“強化制度執行力，深化現場管理水平，并加大監督考核機制的力度……” 在10月2日，在中能袁大灘礦業精細化管理工作及“九鏈九增”專題推進會議中，該礦經營副礦長針對“九全九雙”安全生產管理體系的實踐應用成效與“九鏈九增”降本增效策略的實施成果，進行了全面的總結，并優化了后續部署方案。
制度宣貫是落實工作的“總保障”
“無規矩不成方圓”，中能袁大灘礦業對制度宣貫的重要性有著深刻的認識。為此，該礦采取了一系列系統的宣貫措施，包括組織中層管理人員深入區隊進行宣講，安排每周五集中學習，開展線上答題活動，以及實施“雙述雙清”背述、每日一題學習等方式。這些舉措旨在確保每位職工都能深入理解并掌握“九全九雙”與“九鏈九增”的核心精髓和制度要求。
同時，通過定期的考核與評估，形成閉環管理機制，進一步提升宣貫效果，以確保各項規定措施都能得到切實有效的落實。
現場管理是落實工作的“好手段”
管理優化并無捷徑可尋，關鍵在于執行力度的強化。該礦區始終秉持“現場管理為王”的安全管理核心理念，采取領導干部定點負責區隊、設備實施包機制等策略，以深化現場管理的各個細節，并堅決推行標準化作業流程，清晰界定操作規范與質量標準。
此外，通過實施干部走動式管理模式、領導帶班以及專項跟班等舉措，進一步強化現場管理措施的落實，并利用靈活的巡查機制，及時發現并消除潛在的安全隱患，從而為礦井的安全生產筑起堅不可摧的防線。
監督考核是落實工作的“動力源”
有效的監督考核機制，作為提升管理效能的必由之路，是防范松懈滑坡現象的關鍵保障。該礦秉持“全員參與、崗位全覆蓋”的考核原則，深入細化責任分工，精確量化考核指標，持續優化考核流程。針對考核管理在事前預防、事中控制、事后評估等環節的差異性，采取前置監督關口、嚴密把控關鍵環節的策略，全面構建并完善了“橫向到邊、縱向到底”的全覆蓋監督考核體系。
針對考核中發現的問題，該礦堅持精準施策、逐一攻克的原則，通過制定切實可行的整改措施、明確整改責任人和整改時限等方式，確保每一個問題都能得到有效解決。這種嚴謹務實的工作態度，為中能袁大灘礦業實現各項工作目標提供了有力保障。(黃鵬輝蔡珂)
