任樓煤礦加強誠信企業建設

　　民無信不立、業無信不興。市場經濟是信用經濟、誠信經濟。如果一個企業在生產經營過程中出現誠信問題，丟了自身的誠信價值那么也就等同于失去了企業價值，最終將在市場中消失。企業在生產經營中只有做到誠實守信，才能迅速打開市場，在市場中處于有利地位。所以誠信是企業擴大交往，促進合作，走向成功的通行證。

　　為貫徹落實黨中央、國務院關于社會信用體系建設的決策部署，推動任樓煤礦誠信體系建設，服務企業高質量發展，任樓煤礦圍繞安全生產、經營管理、職工行為等方面，成立了以主要負責人為組長，其它班子成員為副組長，各單位黨政負責人為成員的誠信管理體系。礦長每年簽訂《礦長安全承諾書》，并認真履行安全承諾，并制作公示牌板在副井井口進行公示，全體職工對承諾內容進行監督。圍繞安全生產、經營管理、職工行為，確立了企業核心價值觀，形成了“忠誠、擔當、規范、開放、情懷”的企業精神，“一心向黨、心系職工，忠于企業、勇于擔當，善于作為、嚴于律已”的干部政治要求以及“不相信有完不成的任務、不相信有克服不了的困難、不相信有戰勝不了的敵人”三個不相信精神，使誠信文化得到升華和體現，形成了高度共識，獲得了廣泛認可。