7月1日，川南煤業公司(魯班山北礦)第三屆二次職工代表大會在該礦行政四樓會議室順利召開。該礦72名職工代表參加會議，部分副總師及以上領導、部門人員列席會議。會議由黨委副書記、紀委書記、工會主席姚聯國主持。
會議在雄壯的國歌中拉開序幕。該礦黨委副書記、總經理(礦長)鄭思亮作了《2023年度礦長安全承諾兌現情況報告》，他詳細回顧了過去一年中礦長在安全生產方面的承諾與實際行動，展現了對安全生產的堅定決心和顯著成效。安全副總經理(副礦長)何飛作了《魯班山北礦2023年度隱患排查治理制度和重大隱患治理情況報告》，他深入剖析了礦井在隱患排查治理方面的實施情況，強調了隱患排查的重要性。人力部部長就《魯班山北礦2024年薪酬管理辦法》進行了全面解讀，為職工代表們詳細闡述了新一年度的薪酬政策。
與會代表以高度的責任感和使命感，認真聽取并審議通過了《2023年度礦長安全承諾兌現情況報告》《魯班山北礦2023年度隱患排查治理制度和重大隱患治理情況報告》《魯班山北礦2024年薪酬管理辦法》《川南煤業公司(魯班山北礦)第三屆二次職工代表大會決議》(草案)文件。會上，礦行政與礦工會還簽署了《魯班山北礦2024年度工資集體協議》，為職工們合法權益提供了有力保障。
會議要求，全體職工代表要肩負起宣貫會議精神的重任，將會議精神宣傳至每一位員工。全礦干部職工面對當前安全高壓形勢及復雜多變的內外環境，必須要保持高昂的斗志和堅定的信心，以時不我待的精神狀態，團結協作，務實進取，在全面深化改革的浪潮中勇立潮頭、奮勇爭先，為實現礦井安全生產經營目標而不懈奮斗。
