群監員在推動礦井安全發展中發揮著重要作用。今年以來，潞安化工李村煤礦緊扣當前安全生產形勢，創新群眾安全工作的方式、方法和載體，細織“群監網”，構筑了齊抓共管保安全的工作格局，促進礦井持續健康發展。
為充分發揮群監員在安全生產中“前沿哨兵”的作用，有效防范安全事故發生，該礦制定下發了《群監崗員“吹哨人”制度》，以四項舉措為抓手，夯實群監員安全根基。同時，該礦高度重視群監員隊伍建設，加大群監員的選拔聘用力度，采取自薦制及推薦制，將具有一定安全經驗、業務素質扎實和群眾威信高的班組業務骨干、技術能手，吸納到群監隊伍中來，優先聘用責任心強、工作經驗豐富的人員，有效推動企業持續健康發展。
該礦充分發揮礦青年安全生產監督崗職能，將群監組織作為“先鋒隊”，上下聯動加強群安工作，圍繞動態違章、“靜態中的動態”典型違章及各類隱患、風險點等開展“零點行動”隱患排查活動，及時制止不安全行為，確保作業現場不留隱患、不留死角。根據礦井實際情況，該礦進一步明確劃分責任區，設立負責人員指示牌和每月隱患指標，結合上崗情況及隱患排查建議情況實行排名制并進行相應的考核與獎勵，全方位激發群監員工作活力，形成上下一心、齊抓共管的安全攻堅合力，確保安全生產形勢持續穩定。
在強化群監員思想教育上，該礦堅持“精干、合理、高效”的隊伍建設原則，積極搭建群監員學習、交流、比拼平臺，充分利用各黨支部、分工會引導輿論主陣地的優勢，廣泛開展安全理念教育、安全責任教育、業務知識培訓和事故警示教育，進一步調動群監員工作的積極性和責任感，引領職工掌握安全標準和安全意識，有效提升廣大群監員業務素養和隱患排查能力，爭當安全“吹哨人”，為企業安全生產起到良好作用。
