今年以來，張家峁礦業公司銷售中心分會堅持下先手棋、打主動仗，深化職工安全工作、職工勞動競賽、全員創新創效，“三環”相扣，精準發力，全力打造高質量分會。
深化職工安全工作。該分會堅持面向班組、緊貼現場、依靠職工，開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，每月設定寓教于樂活動、每周開展案例警示教育，持續凝聚“安全為了誰、依靠誰”的思想共識，形成“保安全促生產”的良好態勢，全力確保單位安全生產經營大局穩定。積極推進群監員、家屬協管員“兩員聯動”，扎實開展群眾監督檢查、親情囑安全等群眾性安全活動，真正筑牢群眾安全防線，力保煤質發運整體工作實現開門好。
深化職工勞動競賽。該分會充分發揮勞模、高級技師和技師的“傳幫帶”作用，激勵廣大職工積極主動向技術大拿學習，爭當標兵能手和復合型人才。以提高職工參與率和培養高技能人才為重點，定期開展煤質化驗、采制樣兩個工種的勞動競賽，采取“理論+操作”形式，閉卷考試理論，現場實操打分，實現勞動競賽常態化組織、廣泛化參與，對成績優異的職工進行獎勵，靈活調動起職工學業務、練技能、亮絕活積極性。
深化全員創新創效。該分會認真落實公司“全員雙創”工作實施管理辦法，制定《銷售中心“全員雙創”管理辦法》，以降低職工勞動強度、提高工作效率效益為目標，鼓勵職工結合崗位實際，開展技術創新、合理化建議等群眾性創新創效活動，促進創新成果持續轉化。
