面對安全生產工作新形勢、新要求，神南產業發展公司搬家中心緊緊圍繞安全生產工作部署，打出安全生產、技能培訓、降本增效“組合拳”，引導中心上下以更加務實的“硬措施”，確保思想認識到位，措施保障到位，責任落實到位，持續保障各項生產安全高效開展。
嚴格把關保安全
人是安全生產的第一要素，為提高廣大員工安全生產意識，該中心實施入井前人員狀態安全確認，進一步加大了安全薄弱環節和薄弱人員的排查力度，杜絕疲勞上崗、酒后上崗、帶病上崗和不穩定情緒上崗。
此外，該中心還將班后會作為安全管理的“前沿哨所”，制定全員安全培訓周計劃，將班后會內容與現場安全措施、規范操作和事故案例緊密結合，筑牢員工安全思想根基。與此同時，該中心嚴格按照新版《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法》，常態化開展事故隱患排查活動，緊盯機電、通風、水害、頂板、運輸等環節，發揮區隊管理人員現場監督、設備包保人員的自查能力，形成處處留心查隱患、層層壓實抓責任、條條整改嚴落實的安全責任體系，確保掘進工作面隱患動態“清零”。
以訓促練強本領
該中心積極組織專業技術培訓，邀請技術員進區隊、進班組，對機械設備的使用、保養、維修等方面知識進行系統培訓，通過專業實操培訓提升員工技能水平。
“當遇到故障時，如何快速現場解決恢復生產?”中心安裝六隊負責人韓紀方向區隊生產人員講著排除故障的技術技能，其他隊員紛紛拿出自己的筆記，把問題一一羅列出來，在生產一線提升技能和經驗。
以“訓”代“練”，崗位“大練兵”，該區隊員工在熟悉設備構造原理的同時，切實掌握了對機器操控、故障排除、日常維護等關鍵技能。
降本增效創效益
在紅柳林煤礦43104工作面，員工們正在對回收的舊風筒進行修補、清洗。為全面提升材料使用效率，降低材料費用投入，該中心將生產工作面的零部件回收作為“降本增效”工作的切入點，將拆下的舊部件運到指定地點進行修復，實現“廢物再利用”，修復后的舊件披著“新衣”就可以重新上崗。
今年以來，該中心著力緊盯“降本增效”，通過巧妙的安排，循環利用物資，實現了資源最大化利用，顯著提升了中心經濟與環境效益。
