銅川礦務局華遠項目部煤機管理中心：打好紀律作風教育監督“組合拳”
為持續加強和鞏固作風建設成效，煤機管理中心按照項目部2024年目標任務分解落實文件要求，緊盯年度目標任務，靶向出擊，精準發力，打出紀律作風教育監督“組合拳”，推進紀律作風教育走深走實。
集體談話廣覆蓋
該中心對全體管理崗位人員開展紀律作風提醒談話，聚焦作風建設突出問題，始終保持嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，嚴明工作流程，嚴格工作舉措，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，樹立了“起步就加速，開局即沖刺”的紀律作風教育“風向標”。
作風監督再延伸
緊密結合崗位職責，主動開展監督，堅持問題導向，加強對本單位黨員干部員工遵紀守法、履職盡責、八小時內外自我約束等情況進行全領域、全時段監督，以高質量監督促進高標準作風，推動工作高質量完成。
建章立制緊跟進
管理中心將紀律作風教育監督與加強制度建設相結合，持續推進建章立制，嚴格按照項目部要求做好《節日期間值班換班及啟用封存車輛報備規定》等制度，推動完善黨員干部紀律教育、監督管理、作風評價等機制，真正做到“解決一個問題、完善一套制度”。
下一步，煤機管理中心將持續開展紀律作風教育監督，以永遠在路上的韌勁和執著，在紀律教育和作風建設抓常抓細抓實上下功夫，引導全體黨員干部員工牢固樹牢紀律規矩意識、強化擔當作為，為管理中心高質量發展提供堅強紀律保障。
