潞安化工集團潞寧煤業公司節后收心開啟“奮斗模式”

　　潞安化工集團潞寧煤業公司節后收心開啟“奮斗模式”

　　春節過后，潞安化工集團潞寧煤業公司干部職工按照工作部署，振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，全身心投入到各項工作中，迅速從“節日模式”切換到“奮斗模式”。

　　該公司利用早調會，講好開工第一課，詳細安排部署節后收心等工作，突出抓好關鍵人員齊全、安全培訓到位、風險管控到位、隱患治理到位、設備設施維護到位、技術措施到位、扎實做好復工復產工作。

　　該公司各業務科室利用科務會時間，召開節后收心會，做好節后返崗人員的摸底和思想排查工作，確保人員歸位、思想回位、工作到位，進一步提高安全生產工作緊迫感、責任感。

　　該公司各隊組利用班前會時間，從人員摸底、警示教育、紀律作風等三個方面，強化干部職工的安全思想教育，淡化過節氛圍，做到收心歸位，迅速從“假期節奏”切換到“工作模式”，擺脫“節后綜合癥”，引導干部職工把過節的熱情轉化為做好安全生產的動力，扎實落實好安全生產各項工作，切實做到“人在崗、心在崗、責在崗”。

　　筑牢思想防線，抓好職工的思想動態，做好不放心人員的排查，做好管控措施，嚴禁“酒后人、疲勞人、節日人”等上崗，積極應對做好節后收心等工作，確保干部職工樹牢“紅線”意識和“底線”思維，立足崗位抓好安全生產。

　　強化安全意識，落實落細安全生產責任，筑牢安全防線，時刻繃緊安全弦，加大安全事故案例學習，不斷增強安全意識，及時排查各類風險隱患和隱蔽因素的管控，做到源頭預防預控，全面精準管理。

　　嚴肅紀律作風，堅守在崗守紀律，履職責的高壓線，值班跟班人員掌握安全生產信息，現場協調解決問題，有序指導安全生產，抓住抓牢生產重點環節、要害部位的安全風險管控措施落實到位。

　　潞寧煤業公司干部職工正以飽滿的工作熱情，積極投入到安全生產中，奮力奪取首季“開門紅”。(趙陽)